Является ли в суде доказательством принуждения к увольнению по собственному желанию тот факт, при котором работодатель умышленно утерял предоставленный мной больничный лист, для того чтобы позже иметь возможность мне вменить прогул? В суде я предоставил скриншот фотографии больничного, ждем решения суда.

Добрый день! Суд исследует все представленные сторонами доказательства, в т.ч. письменные доказательства и на основании их выносит решение. Хочу отметить, что суд в большинстве случаев стоит на стороне работников.

Эдуард, здравствуйте. Если можете доказать, что больничный действительно умышленно "потеряли", то суд может это признать давлением на работника.

Если возможно - попросите суд сделать запрос в поликлинику, где выдали больничный.

Здравствуйте, вам нужно доказать факт что вы БЛ предоставляли работодателю - ищите свидетелей.

У меня остался только скрин больничного, предоставленный мной в качестве очередного доказательства в суд. К чему работнику скрывать больничный лист, имея его на руках? Какой интерес работнику скрывать больничный.

Судебное разбирательство - Утерянный больничный лист и принуждение к увольнению по собственному желанию

Потеря больничного листа - права работника и ответственность работодателя

Утерян больничный лист, при этом на работе мной написано заявление, на увольнение и период отработки окончен. Вправе ли я потребовать от работодателя ожидать дубликат больничного листа (его оформление требует времени-около недели, со слов врача) Или же работодатель имеет право уволить меня за прогул, не ожидая дубликата больничного листа.

Читать ответы (1)

Вопросы о дате увольнения, оплате больничного и отсутствии подписи работодателя на заявлении

Дата увольнения и дата в больничном «приступить к работе с…» должны совпадать; является ли день увольнения рабочим днем и сколько надо отработать; если в день увольнения предоставил больничный лист в течение какого времени его должны оплатить; как можно зафиксировать факт передачи работодателю больничного листа, справки «о сумме заработной платы..» (с предыдущего места работы); что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя это тем, что я на больничном. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Имеет ли он права не подписывать приказ и не отдавать трудовую книжку?

У меня возникли проблемы с увольнением по собственному желанию. Написала заявление на увольнение, как положено за две недели предупредив работодателя. Начальник заявление подписал. За несколько дней до увольнения начал искать причины для увольнения за прогулы. Приказ об увольнении по собственному желанию не подписывает и трудовую книжку не отдает, окончательный расчет не производит. Требует принести дубликат больничного, на котором я была месяц назад (больничный утерян). Завтра последний рабочий день - и получить дубликат я никак не успею. Как я понимаю, работодатель не подпишет приказ, пока я не принесу дубликат больничного. Со мной лично он не обсуждал эту тему - действует через сотрудницу. Имеет ли он права не подписывать приказ и не отдавать трудовую книжку? Может ли он сегодня уволить меня за прогулы?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию

Оплата больничного листа сотруднику наркополиции, после его увольнения.? Если больничный лист был открыт когда сотрудник еще работал. Увольнение по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Отказываются отдать трудовую книжку из-за отсутствия предоставления больничного листа - что делать в такой ситуации?

Я не предоставил больничный лист работодателю и написал заявление на увольнение по собственному желанию, отработал 2 недели, настал день увольнения, и мне не отдают трудовую книжку, объясняя это тем, что я не предоставил больничный лист. Могу ли я забрать трудовую книжку не предоставляя больничный лист?

Читать ответы (1)

Прогулы после выхода из отпуска по уходу за ребёнком - правомерность увольнения в 2017 году без больничного листа

В 2015 году во время беременности была создана служебная проверка и вынесено заочное решение уволить за прогулы после выхода из отпуска по уходу за ребёнком. Был"утерян" (дана команда) больничный лист. Правомерно ли будет увольнение за это в 2017 году? Для суда, если уволят, есть ксерокопия этого листа. Интересует законен ли сам факт увольнения, если больничного нет? есть ли срок давности?

Читать ответы (6)

Вопросы практики - Можно ли подать заявление на директора до увольнения в связи с принуждением к уходу?

Меня принуждают к увольнению по собственному желанию. Пока еще не уволили, но есть доказанные факты принуждения. Могу я не дожидаясь увольнения подать заявление в трудовую комиссию, в суд, и прокуратуру на своего директора по факту принуждения?

Читать ответы (2)

Вопрос: был ли вынужденный прогул во время больничного?

Сужусь с бывшим работодателем по поводу незаконного увольнения. Одно из требований-оплата времени вынужденного прогула, уволена под давлением работодателя по собственному желанию. В это время был больничный (достаточно долгий), начался больничный еще до увольнения. Сразу после окончания больничного (не прошло ни одного дня) устроилась на другую работу. Вопрос: был ли вынужденный прогул во время больничного? Или либо больничный, либо прогул?

Читать ответы (1)

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

Читать ответы (1)

Допустимость увольнения по собственному желанию при принуждении начальства и отказе сотрудничать

Является ли уважительной причиной для увольнения по собственному желанию принуждение начальника к увольнению и отказ сотрудничать?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судебное разбирательство - Утерянный больничный лист и принуждение к увольнению по собственному желанию

Махачкала - онлайн услуги юристов