Муж работает водителем категории D, 12-ти часовая смена. Начальство сказало что будет работать без обеда и перерывов. Имеют ли право?

Нет, конечно. Перерывы - должны быть, минимум те, которые оговорены здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_50066/fd223148bff6585423703437a9c9468ab1e23701/

Мужу-водителю категории D запретили обед и перерывы

Рабочая неделя - возможность уходить в 17.00 при отсутствии обеденного перерыва в соответствии с законодательством.

40-часовая рабочая неделя. Режим дня с 9.00-18.00 с перерывом на обед 1 час. Если работать без обеда (худею, например), можно ли ежедневно уходить в 17.00. Где это отражено в законодательстве (на случай ответа шефу)

Читать ответы (1)

Несправедливое отношение к рабочим с длительной сменой - законно ли отменить обеды только для них?

Я работаю по 11,13 часов в смену, с перерывами на обед, он не оплачивается, сказали что обеда теперь не будет с 1 октября, у меня смена будет 12,14 часов, скажите это законно? Потому что кто работает по 8 часов у них есть обед, я тех кто по 12,14 часов нет обеда.

Читать ответы (1)

Длительность рабочего дня водителя автобуса без перерывов и обеда - 6 часов 43 минуты

Работаю водителем автобуса (общественный транспорт). Смена началась в 5.20. С 8.52 до 9.53 обед по расписанию. На второй обед опоздала из-за пробок. Диспетчер велела ехать без обеда. Получилось что с 9.53 до 16.35 я должна работать вообще без перерыва. Права ли диспетчер? Общее время работы без обеда и перерыва 6 часов 43 минуты.

Читать ответы (1)

Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене

Муж работает посменно, 12 часов смена. Из оплаты один час забирают, якобы за время обеда. Но на обед он за смену не отлучается, всю смену на работе. В табеле закрывают 12 часов и в графике смены стоит 12 часов. Првомерно ли это?

Читать ответы (3)

Изменение графика работы на предприятии - нарушение прав работников?

Работаю на предприятии где 12 часовая смена. Изначально у нас было 5 перерывов по 10 минут и два обеда по 30 минут, потом вдруг бригадир нам объявляет, что теперь будет 2 перерыва по 15 минут и один обед 30 минут, почти все 12 часов работа на ногах, в цеху духота, нарушаются ли наши права? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Проблема с изменением графика работы на складе - новые смены и время на обед изменены

На работе такая проблема. Устраивался на склад водителем эл.погрузчика на 3 смены по 8 часов вместе с обедом он входил в эти 8 часов (08-16,16-00,00-08). Теперь начальство сказал о что работать будем в 2 смены также по 8 часов только нового договора не дают часы изменились 1 смена (07'45-16'15,)2 смена с 16'05-00'35 И обед уже не входит в это время Что делать.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы на непрерывном производстве - 11-часовая смена с обеденным перерывом - законно ли?

Работаю на непрерывном производстве 12 часовая смена, без обеда. Сейчас работодатель установил 11 часовую смену и обеденный перерыв 1 час. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Сокращение рабочего времени и удаление обеденного перерыва - правомочия работодателя

Такой вопрос - работаю в Контактном центре интернет провайдера, на графике 5/2, с 7:30 и до 16:30. Сегодня узнала от начальства что в графике на след. Месяц мне все смены сократили на полчаса, т.е. Смена будет с 7:30 но до 16:00, но! Вместе с этим внеплановым сокращением смены почему то убрали получасовой обед. Имеет ли право работодатель убирать обед, предлагая взамен варианты перерывов 2 по 15 мин, 3 по 10 мин, или 1 перерыв всего полчаса. Имеет ли право работодатель таким образом убирать обед?

Читать ответы (1)

Особенности рабочего графика и оплаты труда в школе - 6-дневная рабочая неделя, две смены и их длительность, соответствие закону

Здравствуйте, у нас 6 дневная рабочая неделя в школе учатся дети в 2 смены, а технический персонал работает тоже в 2 смены первая смена с 8.30 до 16.3 с 12 до 13 обед. Вторая смена с 12 до 20 00 без обеда а в субботу по 5 часов работаем мы работаем на 1.5 ставки моем больше площадь скажите пожалуйста по закону правильно. Что мы работаем 45 часов в неделю,

Читать ответы (1)

Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?

У меня ситуация следующая: Я работаю по скользящему графику 6 часов в день. Работодатель предоставляет 30 минут обед и 30 мин отдыха по 5 минут каждый час. На мою просьбу работать без обеда только с перерывами, мне ответили следующим образом: "Без обеда работать не льзя по трудовому законодательству. Вы можете отказаться от перерывов и работать только с обедом." На сколько я понимаю 6 часовой рабочий день - это не полный рабочий день и 30 минут отдыха по 5 минут каждый час вполне достаточно, тем самым можно обойтись без обеда. Тем более в тродовом законодательстве я прочитала, что работодатель обязан предоставить за смену двух часовой перерыв на обед или не менее 30 минут. Не понятно зачем мне нужен 30 минут обед, если у меня есть в течении смены 30 минут отдыха которым я могу распоряжаться по своему усмотрению, темболее что обеденный переры увеличивает мой рабочий день на время обеда, хотя мне это не очень удобно. Ответьте пожалуйста, обязательно ли на шестичасовом графике работы обеденный перерыв? Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?

Читать ответы (1)

Мужу-водителю категории D запретили обед и перерывы - законно ли это?

Чита - онлайн услуги юристов

Рабочая неделя - возможность уходить в 17.00 при отсутствии обеденного перерыва в соответствии с законодательством.

Несправедливое отношение к рабочим с длительной сменой - законно ли отменить обеды только для них?

Длительность рабочего дня водителя автобуса без перерывов и обеда - 6 часов 43 минуты

Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене

Изменение графика работы на предприятии - нарушение прав работников?

Проблема с изменением графика работы на складе - новые смены и время на обед изменены

Изменение графика работы на непрерывном производстве - 11-часовая смена с обеденным перерывом - законно ли?

Сокращение рабочего времени и удаление обеденного перерыва - правомочия работодателя

Особенности рабочего графика и оплаты труда в школе - 6-дневная рабочая неделя, две смены и их длительность, соответствие закону

Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59