Нагрузку на себя премию за прошлый год уже выписать не может, правильно?

• г. Владивосток

Если человек отработал почти весь год в должности учителя, а с декабря его назначили директором школы с разрешённой педагогической нагрузкой, положена ли ему премия по итогам работы за год, как всем учителям? (как директору ей премию учредитель не дал, мало отработала в должности). Только один нюанс: сейчас-то она директор и за пед. нагрузку на себя премию за прошлый год уже выписать не может, правильно?

Читать ответы (0)

Владивосток - онлайн услуги юристов

Лидия Александровна
14.03.2019, 15:00

Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации

Работаю директором школы. Собираюсь увольняться, но хочу остаться в школе на должности учителя. На должность директора меня принимал Учредитель. Как поступить, чтобы остаться в школе учителем, ведь на эту должность принимает директор школы. И ещё: как правильно написать заявление Учредителю на освобождение от занимаемой должности, если я хочу сначала пойти в отпуск, а после уже уволиться с должности директора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
28.05.2014, 13:34

Вопрос о возможности директору школы получить премию согласно разработанному Положению о премировании

Директор школы имеет учебную нагрузку в должности учителя в той же самой школе, где и является руководителем. Имеет неплохие достижения. Разработано Положение о премировании. Может ли сам руководитель себе выписать премию, при условии, что размер премии и результаты обсуждаются на комиссии по распределению премий.
Читать ответы (1)
Наталья Александроана
29.12.2018, 09:31

Организация отказала в выплате годовой премии умершему сотруднику, несмотря на его отработанный год

Умер муж 16.12.2018. Согласно трудового законодательства ему положена премия (13 зарплата) за этот год, всем сотрудникам выдали премию. Мне сказали что так как он умер и ему по закону не положено. Но он же отработал почти весь год. Организация отказала в выплате годовой премии.
Читать ответы (2)
Зинаида
10.03.2015, 19:59

Директор школы отменила премию для обслуживающего персонала - есть ли у нее на это право?

К 23 февраля и на 8 марта директор школы издала приказ на получение премии учителям. А обслуживающий персонал на этот раз за премию не расписывался, хотя раньше каждый год (а я уже работаю поваром 11 лет) мы тоже получали премию. Соответственно учителям премия выписывалась больше. Права ли на этот раз директор?
Читать ответы (1)
Виталий
11.10.2018, 11:41

Коррупционный скандал в школе - начисление завышенных премий учителям и дележка с директором под угрозой проверки

Работаю в школе. Директор школы начисляет учителям завышенные премии, а потом половину просит отдать ему. Первый раз, новому учителю, это делается без предупреждения. После отказа от таких действий, премии начисляются как положено, но те кто соглашаются, продолжают получать завышенные премии и делятся с директором. Сейчас в школе ожидается проверка по данному факту. Я отказался от такой премии уже после первого раза, что мне будет если я умолчу этот факт и как меня будут преследовать по закону если я проверяющим подтвержу факт коррупции и то что мне перечисляли завышенную премию, и я половину отдавал директору.
Читать ответы (1)
Дудинских Марина Владимровна
02.01.2013, 13:12

Администрация перераспределила премии учителей в школе, нарушив решение Департамента образования

Департамент образования в конце года по рейтигованию школ, дал премию учителям, конкретно указав суммы каждому учителю школы. Администрация не согласилась с размерами премий некоторых учителей, и создав коалиционный совет, поделили эти премии, отняв у одних 2/3 суммы добавив другим не забыв себя. Руководствуясь стимулирующими балами в течении года. Имеет ли право администрация перекраивать конкретные премии учителя на свое усмотрение.
Читать ответы (1)
Наталья
30.11.2015, 04:50

Правила начисления годовой премии при переходе на другую должность в организации

Проконсультируйте, пожалуйста, как начисляется годовая премия при переходе на другую должность в одной организации? С января по октябрь я работала в должности зам. директора, с середине октября по конец декабря - должность сократили, и меня перевели на должность заведующей отделением. Расчет премии будет производится как зав. отделением за весь год, или до октября - как зам. директора, а с октября по декабрь - как заведующая отделом. Или же начислят премию по итогам года по должности, которую я сейчас исполняю (зав. отделением)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана.
27.10.2017, 20:37

Проведение празднования юбилея школы на день учителя - законность и право на премию

Директор оплатил празднование юбилея школы за счет премии учителей на день учителя. Законно ли это. Можно ли требовать свою премию с директора.
Читать ответы (2)
Юлия
12.09.2016, 19:58

Прекращение договора с директором школы - вопрос о выделении нагрузки работы бывшему директору, ранее работавшему учителем

Учредитель прекратил договор с директором школы, должны ли дать часы нагрузки бывшему директору, если до назначения в должности директора школы он работал учителем.
Читать ответы (1)
Наталья
06.01.2014, 17:29

Неравномерное распределение премий - что делать, если учителя с одинаковыми баллами получают разные зарплаты в школе

В школе сущестует комиссия по работе с премиальным фондом, в её полномочии только начисление баллов учителям, информацией о сумме премиального фонда она не обладает. По итогам работы данной комиссии директор школы распределяет премии. В результате учителя с однаковыми баллами получают значительно отличающуюся по размеру заработую плату, так, в декабре разница доходила до 30000 рублей. Учителя уже жаловались в прокуратуру, но там одна отписка, в школе премии распределяет специальная комиссия. Что можно сделать в этой ситуации?
Читать ответы (1)