Заявление на ежегодный отпуск за 2012 год подано с учетом особых обстоятельств - беременность и отпуск жены. Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?

• г. Пермь

Вчера мною было подано заявление на ежегодный очередной отпуск за 2012 год, который согласно ст. 123 ТК РФ мне должны предоставить по моему желанию и в удобное для меня время, так как моя жена находиться в отпуске по беременности и родам. Может ли работадатель отказать мне в предоставлении отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет. в законе четко прописана эта ситуация.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов