Я в марте в связи с пандемией осталась без работы беременная на-16 неделе, закрылось предприятие. Я нашла работу в 29.04,проработала до 04.05. И заболела кароновирусной болезнью, была на карантине без средств на жизнь, тратила все с кредитной карты, на лечение и питание. Выписали меня 11.06,но слабость и кашель есть ещё ,но надо идти работать денег нет. Принесла справки о том что я болела кароновирусом, мне сказали что будут платить по коду 01,по болезни минимально, что я не болела. У меня 1 тест положительный я себя плохо чувствовала, температура, кашель, слабость, насмор, мокрая постоянно, учитываясьо я беременная, и не все можно принимать. И справку что я беременная и на перевод легкий труд, на 8 часов в день, неделю 40 часов. На какую среднюю зарплату я могу расчитыватб, и как мне посчитают больничный что болела кароной, И где мне обратиться если есть какие-то выплаты по какого беременным. Я живу не в своей квартире с мужем и ребёнком 10 лет Школьницей, в этой квартире проживаем по временной регистрации. У нас с ребёнком российское гражданство, паспорт без прописки. Помогите пожалуйста в этих вопросах к Каму обращаться, и на что я могу расчитывать? Спасибо.

Помогите пожалуйста в этих вопросах к Каму обращаться, и на что я могу расчитывать?

Нарушение прав беременной товароведа в магазине Полушка - что делать в случае отказа выплаты средней зарплаты?

Работаю товароведом в магазине Полушка график 3/3 по 14 часов, беременная сегодня сходила на работу принесла справку на лёгкий труд, сказали на моей должности нет лёгкого труда, написала заявление на временный перевод продавцом до выхода другого работника с декрета, но на этой должности зарплата меньше, в справке написано что мне должны выплачивать среднюю зарплату, но больше никакого заявления я не писала, что бы мне выплачивали среднюю зарплату. Нарушили ли мои права и что мне делать в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Вопрос о зарплате для беременной сотрудницы, которая ушла с работы через неделю после трудоустройства

Беременность 12 недель, на работу устроилась неделю назад, зарплату ещё не получала, если я сейчас уйду сразу на легкий труд т.к работа стоячая и за компьютером (12 часов) какую зарплату мне обязан платить работадатель? Если я её вообще не получала? Только оклад? Или среднюю может с прошлого места работы?

Читать ответы (1)

Проблема с переводом на легкую работу - необходимость физического труда и отсутствие альтернатив

Я работаю по 12 часов день в ночь отсыпной, выходной. Мне дали в жк справку на лёгкий труд, на работе сказали переведут на 5 вку по 8 часов. Но! Работа моя физическая я лаборант в цехе, меня хотят поставить на работу где надо работать физически, на ногах, сидя, за компом, на приборе испытывать продукцию, в помещении нет окна, как быть? Говорят что лёгкой работы нет, или работаешь как все в цехе или сиди на больничных. Но постоянно больничные мне никто не даст.

Читать ответы (1)

Справка о запрете подъема тяжестей и сверхурочной работы во время беременности вызывает вопросы на работе - правомерно

Я беременна 14 недель. В ж/к мне дали справку о том что я не могу поднимать тяжести выполнять сверхурочную работу. Принесла ее на работу (работаю в сетевом магазине 2/2 12 часов) Справку дали на облегченный труд. На работе говорять что по этой справке я буду работать так же 12 часов а не 8 как мне сказали в ж/к. Т.к в справке не указано что с сокращением рабочего дня. Правы они? Или надо было в справке это указать? Спасибо Татьяна.

Читать ответы (1)

Отказ в принятии заявления на легкий труд для беременной сотрудницы - что делать?

Принесла на работу справку по беременности, где прописано: нуждается в переводе на легкий труд. На работе мне ответили, что у них легкого труда нет и работать придется там же, выполняя ту же работу. Работа у меня не из легких. Работаю оператором по линии декорал. В обязаностях поднимание тяжестей как с пола так и с поверхностей, их нужно переносить на разные расстояние. Работа на горячей печке, постоянно присутствуют химические запахи, пыль сухой краски, плюс плохое освещение, перепады температуры, сквозняки, туман в помещении от работы оборудования, шум и многие другие факторы, которые могут навредить мне и моему ребенку. Заявление на легкий труд принимать отказываются, ссылаясь на то что оно им не нужно. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.

Читать ответы (2)

Моя первая работа - столкнулся с болезнью и не знаю, как получить справку для работы

Устроился работать, первая моя работа, многих вещей не знаю, касательно больничных и справок. Ситуация такая, на протяжении 5 лет я страдаю избыточным потоотделением сопровождающийся жаром в теле, иногда бывает бессоница, усталость и раздражительность что очень затрудняет мою жизнь, что на учебе, что на работе, отработал 2 недели и пошел сразу же к врачу, потому что не могу работать с этой болезнью, кто сталкивался с этим поймут меня, на протяжении двух недель проходил врачей, сдавал анализы (не каждый день конечно, бывало и через день надо было приходить), о больничном никакой речи и не было, спросили работаю ли я, или учусь и все, диагноз поставили ВСД. Гипергидроз. Астено-невротический синдром, выписали лечение мне, позвонил на работу и сказал что буду лечиться объяснил свой диагноз и тд, на работе оформили отпуск за свой счет, но его оформили пол месяца спустя как я прохожу лечение, так как мне не дали больничный, но сказали чтобы я подтвердил справкой что был у врачей, смогут ли мне дать хотя бы какую-то справку на работу? А то будет считаться что я прогуливал, спустя месяц лечения, и то лечение не помогло.

Читать ответы (1)

Отказ в переводе на легкий труд из-за отсутствия информации о беременности - как действовать?

Я 30 октября предоставила справку из ЖК и написала заявление о переводе на легкий труд но 18 ноября мне позвонили с работы и сказали что мне отказали о переводе так как в справке не было написано что я беременная, я 19 ноября принесла 2 справки из ЖК и переписала заявление, но до сих пор тишина не денег не перевода на легкий труд, что мне делать?

Читать ответы (1)

Работа на вредном предприятии во время беременности - возможно ли до получения справки?

Я беременна,10 недель. Получила справку о том что стою на учете, работа вредная, на лёгкий труд уже неделю не могут предоставить справку в ЖК. могу ли я работать на своей вредной работе до того как принесу справку, в том числе и ходить в ночные смены.

Читать ответы (2)

Не приняли справку о переходе на легкий труд по беременности - какие права у меня и работодателя?

Прошу Вас помочь. Принесла на работу справку о переходе на легкий труд по беременности, так как работа связанна с работой на компьютере и командировками. Директор справку не принял и сказал если все плохо иди на больничный а нет работай, у меня нет легкого труда. Зарплата "белая". Все премии проходили официально. Какие права у меня в этом случае, могут они меня перевести на другую работу без сохранения заработной платы? И какие права у работодателя.

Читать ответы (3)

Получение справки о вредных факторах для перевода на лёгкий труд во время беременности - правила и возможные препятствия

Я работаю охранником, смены по 12 часов в день и 12 часов в ночь. Беременность 12 недель. В поликлинике спросила насчёт справки, чтоб предоставить на работу, чтобы перевели на лёгкий труд, сказали надо сначала взять справку с работы о вредных факторах, потом с ней в больницу и они наверное смогу выписать мне справку для лёгкого труда. Скажите, все ли правильно и могут ли мне отказать на работе в выдаче такой справки? И ночные часы это вредный фактор?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Помогите пожалуйста в этих вопросах к Каму обращаться, и на что я могу расчитывать?

Москва - онлайн услуги юристов