Перед пенсией - досрочное назначение и выплата за согласие на сокращение численности на предприятии?

• г. Казань

Мне до пенсии осталось доработать 1 год и 7 месяцев, на предприятии идёт сокращение численности (штата), если я соглашусь могу ли рассчитывать на досрочное назначение и выплату пенсии до наступления пенсионного возраста, в августе будет 55 лет, по новому ещё полтора года, выход на пенсию 23 февраля 2022 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы будете уволены по сокращению штатов или ликвидации предприятия. Дальше необходимо стать на учет в центр занятости и если вам не предоставят работу, тогда центр занятости может вам дать направление в ПФР для назначения досрочной пенсии если у вас досточно стажа и баллов.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Настя
05.06.2020, 17:53

Стаж 42 года - можно ли досрочно выйти на пенсию в 60 лет?

Стаж 42 года, уволен по сокращению численности и штата работников, в этом году мне будет 60 лет. Могу ли я досрочно выйти на пенсию, до пенсии 1 год и 10 месяцев? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
10.06.2014, 20:20

Возможен ли досрочный выход на пенсию после сокращения на предприятии и как его осуществить?

12 июля 2014 года остается ровно год до наступления пенсии по возрасту, 25 июня 2014 года меня сокращают в связи сокращением штата на предприятии. Могу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию и что необходимо для этого предпринять?
Читать ответы (1)
Сергей Петрович
28.11.2014, 15:59

Вопросы о досрочной пенсии для госслужащих - размеры и выплаты

Мне 58 лет госслужащий, стаж госслужбы 13 лет. Сейчас происходит сокращение численности штата и предлагают досрочно выйти на пенсию. На какую пенсию я могу рассчитывать при досрочной пенсии? Пенсию обычную или пенсию госслужащего? Полагаются ли мне выплаты при оформлении досрочной выплаты, такие же как у госслужащего уходящего на пенсию по старости.
Читать ответы (1)
Павел
10.06.2014, 18:40

Как досрочно выйти на пенсию после потери работы в связи со сокращением штата на предприятии?

12 июля 2014 года остается ровно год до наступления пенсии по возрасту, 25 июня 2014 года меня сокращают в связи сокращением штата на предприятии. Могу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию и что необходимо для этого предпринять? Говорят что служба занятости при обращении будет предлагать разные варианты трудоустройства, вплоть до переучивания, я имею право отказаться от трудоустройства и досрочно выйти на пенсию?
Читать ответы (1)
Валентина Дмитриевна
17.03.2015, 15:34

Законодательство о предпенсионном возрасте и сокращении штата - права и возможности

Мне осталось до пенсии 1, 5 года, грядет сокращение штата. Есть ли закон запрещающий увольнять лиц предпенсионного возраста по сокращению штата? И возможен ли выход на пенсию раньше положенного времени?
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
20.03.2016, 15:01

Досрочный выход на пенсию возможен после ликвидации предприятия перед пенсионным возрастом?

До пенсионного возраста осталось полтора года. Недавно предприятие, на котором я трудился ликвидировано. Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию?
Читать ответы (1)
Надежда Дмитриевна Попко
20.08.2015, 20:55

Досрочная отправка на пенсию при увольнении по сокращению штата - возможности и сроки

Если буду уволена по сокращению штата-до пенсии 1 год и 8 мес. Центр занятости имеет полномочия, досрочно, отправить на пенсию до наступленияя пенсионного возраста? В какие сроки? Получу ли компенсацию при увольнении?
Читать ответы (1)
Надежда
17.09.2009, 21:26

И можно ли оформить пенсию досрочно, если я уволюсь по обоюдному соглашению?

До наступления пенсионного возраста мне остался 1 год и 4 мес. На предприятии, где я работаю - сокращение штатов. Стаж работы на этом предприятии - 31 год. Имею ли я право на оформление пенсии досрочно, если меня сократят? И можно ли оформить пенсию досрочно, если я уволюсь по обоюдному соглашению?
Читать ответы (1)
Екатерина Петровна
16.07.2014, 20:43

Как лучше уволиться с работы в связи с переоформлением предприятия и какие пособия полагаются при увольнении?

В связи с вступлением Республики Крым как субъекта в состав Российской Федерации, мое предприятие производит переоформление, и увольняет всех работников. Как лучше уволится с работы по соглашению сторон или в связи с реорганизацией предприятия и сокращению численности штата, с учетом того, что мне 55 лет и до пенсионного возраста осталось доработать 5 месяцев? Какие должны выплачиваться пособия или помощь при увольнении по соглашению сторон или в связи с реорганизацией предприятия и сокращению численности штата.
Читать ответы (1)