Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Декретный отпуск и угроза сокращения - что делать, если организация продает активы?

17.06.2020, 22:47
• г. Краснодар

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х (сейчас ребенку 2 г.) Узнала, что организация где работала сокращает сотрудников, продаёт активы, но процесса ликвидации пока нет, только планируют. Как быть. Выйти на работу (положены ли выплаты) или сидеть и ждать ликвидацию? Но есть вариант что и не чем будет платить.

Читать ответы (1)
Положена ли выплата Процесс ликвидации Есть варианты
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия!

Насчет "декрета" Вы преувеличили, так как нет в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) никаких "декретов" и "декретных отпусков" (а это обычный народный жаргон, как "гражданский муж" вместо сожителя...).

Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для женщины, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности отпуск по беременности и родам.

На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Вы правы, что если будете упорно ждать ликвидации организации, то можете ничего не получить в результате сокращения Вас на работе на основании п.1 части 1 статьи 81 ТК РФ, о чем подтвердил даже Конституционный суд РФ. Об этом Вы можете ознакомиться здесь www.9111.ru

На работу Вы вправе выйти из отпуска по уходу за ребенком и до исполнения ему 3 лет, но работодатель может устроить Вам при этом разные неприятности, вынуждая уволиться по собственному желанию.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
08.12.2015, 13:17

Выплаты при втором декрете и ликвидации работы во время первого декретного отпуска

Вот какая ситуация. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,6. Моя организация, где-то работала, планирует ликвидацию. Вопрос, если я звпланирую второй декрет, не выходя из первого, положены ли мне выплаты? Какие? Получу те же 40% от средней зп? И что мне положено при ликвидации? Я понимаю что по собственному не надо писать. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Наталья
26.07.2015, 18:53

Сохранение пособия по уходу за ребенком при устройстве на новую работу во время ликвидации организации

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Организация в процессе ликвидации, точно пока никто не может сказать точный месяц ликвидации. Планирую выйти на работу в другую организацию. Могу ли я сохранить пособие по уходу за ребенком, устроившись на работу в другую фирму?
Читать ответы (4)
Мария
06.03.2014, 13:41

Выплаты при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку уже 2 года. Вчера получила уведомление о ликвидации организации в которой работала. Положены ли мне какие-либо выплаты? Нужно ли выйти на работу до ликвидации, чтоб хоть что-нибудь получить?
Читать ответы (1)
Евгений
12.01.2021, 05:13

Что делать с деньгами в КПКГ Уран во время процесса ликвидации - ждать или идти в суд?

Держали деньги 800 тыс рублей в КПКГ Уран, сейчас кооператив находится в процессе ликвидации, подскажите, ждать пока ликвидация закончится или подавать в суд, пока идет процесс ликвидации?
Читать ответы (1)
Анна
17.11.2015, 10:42

Расчет выплат в декрете при ликвидации фирмы - возможность получения выплат после ликвидации

Ликвидация фирмы в конце месяца, я в декрете (ребенку 1,5), планирую второй декрет. Как будут расчитыватся выплаты? И могу ли я расчитывать на выплаты после ликвидации?
Читать ответы (1)
Мария
25.05.2015, 09:10

Выход на работу после достижения ребенком 1,5 лет во время процесса ликвидации организации

Ситуация такая: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку скоро исполняется 1,5 года, мне перестанут платить пособие и я бы хотела выйти на работу. Организация в которой работала, сейчас находится в стадии ликвидации. По решению суда ликвидацией занимается конкурсный управляющий. Меня до сих пор не сократили, говорят, что пока процесс ликвидации идет не сократят, а сама процедура длительная и когда завершится не известно. Вопрос: Что мне делать, если я захочу выйти на работу, после достижения ребенком 1,5 лет? И могу ли я как-то ускорить процесс моего сокращения? Когда всё таки они меня должны и могут сократить, в процессе ликвидации или уже в конце?
Читать ответы (1)
Айгюль
04.12.2020, 00:14

Сокращение сотрудников по беременности и уходу за ребенком - как правильно принять на работу и выплачивать пособия?

Идёт процесс ликвидации организации. Сотрудников сокращают. Далее создаётся новая организация. Как быть с работницами которых сократили во время отпуска по берем и родам и по уходу за ребёнком? Как правильно принять их на работу и как выплачивать пособия.
Читать ответы (9)
Дмитрий
27.12.2020, 12:42

Организация ликвидирована без увольнения и выплаты задолженности - нарушение законодательства и ответственность по статьям УК

Мой работодатель произвел ликвидацию организации без увольнения сотрудников без выплаты задолженности по заработной плате и без прохождения процедуры банкротства. На момент ликвидации организации передо мной была задолженность по заработной плате за несколько месяцев. Ликвидацию организации проводил ликвидатор. Под какие статьи уголовного кодекса попадает такая ликвидация организации?
Читать ответы (9)
Анна
17.11.2015, 10:52

Получение выплат после ликвидации компании в декрете - что ожидает женщину и как будет расчитываться пособие по БиР

Сейчас я нахожусь в декрете (ребенку 1,5). компания ликвидируется. Получу ли я выплаты с компании после ликвидации? Я планирую из декрета в декрет, не выходя, да и выходить не куда. Вопрос-как будут расчитываться пособие по бир? я получу столько как и в первый декрет (возму за расчет прошлые года где работала) или минималку как не работающая?
Читать ответы (1)
Ольга
22.08.2015, 00:08

Выплаты при увольнении в организации на стадии ликвидации и даты возможного увольнения в декретном отпуске

Сейчас моя организация находится на стадии ликвидации (отозвана лицензия у банка). Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Какие выплаты при увольнении мне положены? Уволить меня могут только датой ликвидации, а не раньше? Могу я сейчас по собственному желанию выйти на работу?
Читать ответы (1)