Бездоказательные обвинения - как защитить себя, если вас обвиняют в недостаче на работе без доказательств
Работала 2 месяца в магазине зоотоваров. Утром вышла на смену, приезжает директор и заявляет, что в мой выходной она и второй продавец провели ревизию и есть недостача. И что в ней виновата я. На мою просьбу показать акт инвентаризации или записи с камер, где я беру ценности - мне отказали. Директор сказала, что не собирается высчитывать копейки и что может сделать недостачу ещё больше. Так же мне угрожают тем, что разместят моё фото по телевизору, что я мошенница и меня больше никто не примет на работу. И что в суде работает их подруга и суд встанет на их сторону. Я испугалась и подписала расписку, что верну 50 тысяч. Но я ничего не брала. Проблема в том, что у меня нет трудового договора, нас не принимали официально. А так же перед выходом на работу не проводилась инвентаризация. Зарплату мы получали каждую смену, в конце дня брали деньги из кассы. Записывали в тетрадь. Есть ли возможность теперь решить эту проблему? Как мне поступить? Очень переживаю.
Здравствуйте, Алена!
Вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и с требованием о выплате заработной платы.
СпроситьДобрый день!
Вам надо было конечно же в таком случае записать разговор на диктофон и в конце разговора сообщить, что разговор записывался. Далее не подписывать расписку.
Тем более, если не работаете официально.
Напишите официальное заявление на имя директора о выдаче вам копии акта инвентаризации.
Также напишите заявление в полицию (ст. 141 УПК РФ) по факту вымогательства. Сотрудниками полиции будет проведена проверка, в том числе изъятие записи с камер видеонаблюдения и будет вынесено соответствующее процессуальное решение.
Спросить