Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я не работаю в ООО"Агроторг" с 14.05.2020, работала официально с 11.03.2020, а уволили якобы срочный договор закончен

20.06.2020, 14:54
• г. Краснодар

Я не работаю в ООО"Агроторг" с 14.05.2020, работала официально с 11.03.2020, а уволили якобы срочный договор закончен, дата увольнения 18.06.2020, это вообще как возможно?

Читать ответы (0)
Срочный договор ООО агроторг
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
21.11.2020, 10:44

Срочный трудовой договор с ООО Агроторг для работы в Пятёрочке

Заключила срочный трудовой договор с ООО агроторг. Сеть макетов пятёрочка. Вакансия продавец кассир. Отработала с 25.09.2020 и расторгнут договор 1 декабря 2020. Директор говорит отработка неделю. Буду ли я отрабатывать? Законно ли это.
Читать ответы (3)
Анна
14.07.2008, 21:59

Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.

Прошу Вашей помощи! Срочный трудовой договор. Дата окончания договора совпала с выходным днем работника. Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору. Можно ли труд. Книжку выдать тоже в последний рабочий день?
Читать ответы (1)
Василий
13.09.2018, 10:01

Продавец-кассир в ООО «АгроТорг» - координация даты увольнения и действия супервайзера

Работал продавцом-кассиром в ООО «АгроТорг» и написал увольнение с 29 августа, а супервайзер переписал заявление об увольнение с 13 сентября. Что в таких случаях можно сделать?
Читать ответы (2)
Эльвира Олеговна
24.11.2021, 22:39

Ограничения на отпуск в ООО Агроторг - мнение сотрудника и их последствия для мамы троих детей

Работаю в ООО Агроторг 2 года, в этом году попросили запланировать отпуск за 2022 г. и мне дало только запланировать 14 дней на второе полугодие после 30 июня 2022 г., так как оказывается что я в 2021 году переотгуляля лишнего... Возможно ли такое?... P. S я мама троих несовершеннолетних детей.
Читать ответы (2)
Светлана
01.09.2021, 15:16

Сотрудница, уволившаяся из ООО Агроторг, задается вопросом о возможности замены лет для получения декретных

Уволилась с ООО Агроторг 4.08.2021. На данный момент узнала о беременности, в январе ухожу в декрет. Смогу ли я написать заявление о замене лет, чтобы декретные получить за 2 полных года работы в Агроторге за 2019 и 2020 года?
Читать ответы (1)
Нина
15.08.2009, 14:23

Но все же оплатили, когда сказала что это незаконно.

У меня с работодателем срочный трудовой договор. Во время работы забеременела. По окончании срока договора составили доп. соглашение к договору со сроком до окончания беременности. Больничный лист до родов оплатили. Больничный лист после родов платить отказывались мотивируя, что договор закончен, и его оплатит ФСС. Но все же оплатили, когда сказала что это незаконно. В трудовой книжке стоит дата увольнения, когда родила ребенка. Правильно ли составлен трудовой договор? Имел ли право работодатель составлять доп. соглашение, если я уже была беременна? Законно меня уволили или нет.
Читать ответы (1)
Елена
19.09.2017, 11:25

Что будет если срочный трудовой договор закончен приказ об увольнении работодатель написал а заявления об увольнении нет.

Что будет если срочный трудовой договор закончен приказ об увольнении работадатель написал а заявления об увольнении нет.
Читать ответы (10)
Юлия
04.05.2019, 16:21

Сотруднице отказали в увольнении из-за исчерпания лимита, а сама она ушла с работы из-за переезда.

Да есть вопрос! Работала в компании ООО Агроторг Пятерочка, решила уволится, но мне отказали в увольненит, т.к у них исчерпан лемит по увольнениям, а в заявлении у меня было написано переезд в другой город и без отработки за свой счет 2 недели! Я не вышла на работу так как уехала уже в другой город, и меня супервайзер уволила по статье!
Читать ответы (2)
Вера
30.09.2015, 11:33

Незаконное увольнение и нарушение трудовых прав

Со мной якобы каждый месяц составляли срочный трудовой договор, сейчас меня уволили и после времени выдали 4 трудовых договора, в том их экземпляре заставили расписаться и поставить дату. В своем я не расписывалась, да и в том я поставила свою подпись не как обычно, то есть она не моя, она сделана под принуждением. Это правильно заключать с работником каждый месяц срочный трудовой договор. При этом работник данной специальности должен быть в штате. Работаю санитаркой в аптеке. Сейчас меня уволили запись в трудовую не сделали, это правильно?
Читать ответы (1)