Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли отказать в работе воспитателю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, из-за пандемии?

20.06.2020, 20:55
• г. Ханты-Мансийск

Нахожусь в отпуске по уходу за внуком до 3 лет, но решила выйти на работу чуть раньше, позвонила на работу, но мне сказали, что на сегодняшний день они в работниках пока не нуждаются, я воспитатель, могут мне отказать в связи с пандемией?

Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу Отпуск по уходу за внуком Отпуск по уходу до 3 лет Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

Нет, они не могут вам отказать. Вам нужно написать заявление о прекращении вашего отпуска и они обязаны допустить вас до рабочего места.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
04.12.2013, 13:21

Возможна ли работа на неполный рабочий день в декретном отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске решила выйти на неполный рабочий день на работу но мне сказали что они не могут меня взять на неполный день если выходить то закрывать отпуск по уходу за ребёнком. Меня это не устраивает т.к ребёнок постоянно на больничном пока и забирать его некому из сада. Подскажите правы ли они что мне делать?
Читать ответы (1)
Анна Вадимовна
27.08.2019, 06:18

Вопросы о возвращении на работу после декретного отпуска и возможности временного оформления в другой должности

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2 года 7 месяцев. Ребенок оформлен в детский сад на полное пребывание. Решила досрочно выйти на работу на полный рабочий день, в отделе кадров мне дали заявление для заполнения и сказали решать вопрос с работодателем. Работодатель мне отказал, мотивировав это тем, что пока (до декретного отпуска) не нуждается в моей работе, так как его устраивает работа временного работника. Сказал выходить после декретного отпуска. Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном выходе на работу в данной ситуации? Имеет ли право работодатель не принять меня на работу по окончании декретного отпуска и оставить временного работника на постоянной основе? Могу ли я до окончания декретного отпуска временно оформиться на другую должность в этой же организации, а потом перевестись обратно, или этого лучше не делать, чтоб не лишиться места на прежней работе? Очень нужен Ваш совет! Что предпринять? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Надежда
17.05.2017, 10:29

Вопрос о возможности выхода на работу раньше срока после декретного отпуска и взятии ежегодного отпуска

Могу ли я обратиться к вам, по рабочему вопросу? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на работу раньше срока. Например 20 июля. У меня остались дни отпуска. Могу ли я взять отпускные сразу после выхода, т.е. выхожу 20 июля и сразу с 20 июля ухожу в ежегодный отпуск. Или мне могут отказать?
Читать ответы (2)
Марина
30.11.2013, 11:45

Возможно ли оформить отпуск по уходу за внуком во время отпуска с последующим увольнением?

Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Пока отпуск не закончился решила оформить отпуск по уходу за внуком до полутора лет. Возможно ли это?
Читать ответы (1)
Евгения
16.11.2013, 13:07

Работодатель может отказать возвращению на работу после декретного отпуска, если сказал, что работник ему не нужен?

Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, но решила выйте на работу через 1.11 года. Что мне на работе сказале что работник им не нужен, имеют ли мне вправе отказать возвращению на работе. При том что с 1.5 лет по уходу на ребенка мне выплачивают 50 р в месяц.
Читать ответы (2)
Любовь
21.07.2017, 11:09

Возможность работать на неполный день во время отпуска по уходу за ребенком - потенциальные ограничения и риски отказа

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До декрета у меня было 2 места работы: основное и по совместительству. Могу ли я,будучи в отпуске по уходу выйти на работу официально на неполный день (на место по совместительству). Могут ли мне отказать?
Читать ответы (1)
Ирина
13.07.2017, 22:01

Вопрос о законности увольнения во время отпуска по уходу за ребенком - анализ ситуации

Была трудоустроена временно на место основного работника, пока та находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В это время сама забеременела и теперь нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нашу должность на которой мы числимся решили сократить. Для этого основного работника попросили выйти на 1 день на работу, чтобы перевести её на другую должность, а меня увольняют в связи с выходом основного работника. Имеют ли они право меня увольнять, ведь я в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Светлана
11.12.2019, 12:10

Организация учебного отпуска - начисление компенсации и требования перед выходом на него

С 17.11.2018 по 29.01.2020 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 13.01.2020 у меня начинается итоговая гос аттестация в институте, справка вызов есть, я на работе пишу заявление на прерывание отпуска по уходу в связи с выходом на работу 09.01.2020 (сказали что обязательно должна выйти на работу иначе не могут отправить в учебный отпуск), а 13.01.2020 ухожу в учебный отпуск. Как мне будет начисляться компенсация за учебный отпуск? Исходя из тех 4 дней что я отработаю? И правда ли что я обязана отработать хотя бы день перед учебным отпуском?
Читать ответы (1)
Наталья
16.10.2017, 22:52

Право заведующей отказать в выходе на работу при отпуске по уходу за ребенком и возможное сокращение сотрудника

Добрый вечер. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет ребенку 8 месяцев, решила выйти на работу на неполный рабочий день, но заведующая мне отказала. Имеет ли она право отказать в выходе на работу? И ещё вопрос если я выйду все таки на работу при этом буду в отпуске по уходу за ребенком сможет ли она меня сократить?
Читать ответы (1)