Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы об увольнении и отпуске - подписание заявления и сроки отработки

04.08.2004, 12:00
• г. Москва

Мой муж увольняется, за несколько лет работы у него не было отпуска. Я так понимаю, что по трудовому законадательству днем увольнения считается последний день отпуска.

А как быть если во-первых, ему не подписывают заявление об уходе, а во-вторых, как насчет двух недель, которые он должен отработать после подачи заявления? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нина.

Необходимо подтверждение получения работодателем заявления. Дальше - по ситуации, в зависимости от действий руководства.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги