Наталья
13.10.2011, 09:28
Незаконное сокращение - изменение орг. структуры организации привело к увольнению без уведомления по ст. 74 ТК РФ
Читать ответы (2)
Если при реорганизации обьявлено сокращение численности, штата. Предлагают заниматься прежней работой на прежнем рабочем месте по низшему разряду в рамках нового штатного расписания. Правомерно ли это?
Судя по всему речь идет о сокращении, тогда вас должны предупредить за 2 месяца до увольнения.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация