Ответственность классного руководителя в отпускное время - что делать, если учитель не может присутствовать?
Можно узнать, если учитель находится в отпуске, он отвечает за детей как классный руководитель? И вообще в летнее время учитель отвечает за детей?
Здравствуйте. Учитель не отвечает за детей, когда находится в отпуске или отсутствует на работе по другим причинам. В это время он не выполняет свои обязанности, в том числе как классный руководитель.
Спросить
Можно еще спросить, может ли работать учителем, человек с техническим образованием, но прошедший переподготовку на учителя (дистанционно)
СпроситьЧеловек с техническим образованием, но прошедший переподготовку на учителя (дистанционно) работает учителем, могут ли его сократить и взять человека с педагогическим образованием?
СпроситьТатьяна, вообще сокращают конкретную должность, а не человека. То есть если в такой ситуации будут рассматривать вопрос об увольнении, то основание должно быть другое.
Спросить
, к которому относятся выходные, праздничные, каникулярные дни, а также вечернее время, когда ребенок должен находиться дома? Так как нас обязывают осуществлять практически круглосуточный контроль за детьми, мотивируя тем, что если с ребенком что случиться, то учителя и классные руководители несут полную ответственность за ребенка в любое время суток, где бы он не находился. Так ли это?
Эту ответственность несет учебное учреждение и педагоги при пересечении периметра школы. То есть как только ребенок вошел на школьный двор, вы обязаны следить за ним и отвечать за него. Ну и естественно вами организованные экскурсии, походы и т.д.
Всё, что свыше - это выдумки чиновников образования.
Спросить
Глупости. Образовательное, воспитательное, детское лечебное учреждении несут ответственность за веренных детей только во время нахождения детей в учреждениях в ходе воспитательного или учебного процессов.
СпроситьЯ учитель. В школе пятидневка с шестым развивающим днем. Скажите, должен ли классный руководитель присутствовать в субботу (для контроля детей). И в другое время, если у учителя нет уроков?
Кто отвечает за жизнь и здоровье детей в перемену: учитель, который провёл урок в этом классе или классный руководитель этого класса.
Классный руководитель постоянно унижает.
Можно ли как-то отказаться от этого учителя как классного руководителя и учителя предметника? Существует какая-нибудь форма заявления?
По факту недостойного поведения преподавателя Вы можете обратиться с заявлением как директору образовательного учреждения, так и управление (отдел) образования. Заявление достаточно составить в простой форме с указанием фактов недостойного поведения и требованием принятия мер.
СпроситьЕсли учитель, т.е. классный руководитель, был в очередном отпуске (56 календарных дней) в июле и в августе, положено ли им выплаты за классное руководство по 5000 рублей. Просто мы не получили. Хотим узнать почему? Классное руководство на время отпуска с нас не снимается. Спасибо.
У детей в третьем классе ушел учитель. Поставили классным руководителе учителя ритмики, а уроки ведет другой учитель. Законно ли это? Мы родители написали обращение директору чтобы нам нашли учителя и классного руководителя в одном лице, на что нам ответили что школу все устраивает. Что нам делать?
Я знаю, что учитель /классный руководитель/ не имеет право лично собирать деньги на питание и классные нужды. У нас же в классе, да и во всей нашей начальной школе, каждый месяц собирают на нужды по 100 рублей с человека. Отчета по расходу данных средств, естественно, от учителя ни разу не было. Как обязать классного руководителя, как минимум отчитываться за расходы, или что вообще правильно предпринять в сложившейся ситуации? Спасибо.
В классе моего сына, девочка на уроке физкультуры повредила палец, пошла к классному руководителю, который в это время был занят на олимпиаде. Классный руководитель попросил вернуться к учителю физкультуры...
Девочка не дошла до учителя физ-ры,..позвонила маме... родители ребенка написали заявление директору с просьбой уволить педагога. А вопрос в следующем: что можно предпринять, что бы учитель не был уволен?
На данном основании нельзя уволить педагога. В случае увольнения можно легко восстановиться в судебном порядке
СпроситьУчитель сделал фото своего урока, в кадр попал ученик, который играл в телефон. Учитель показал фото классному руководителю. Классный руководитель показал родителям о ненадлежащем поведении ученика на уроке. Вопрос: Были ли нарушены в данном случае права ученика? Как расценивать поведение учителя?
Светлана, это незаконно!
Рекомендую написать для начала директору школы очень подробное требование о недопустимости таких нарушений и о привлечении учителя к ответственности!
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» обработка, в том числе сбор и распространение, персональных данных допускается только с конкретного, информированного и сознательного согласия субъекта персональных данных (родителей). Исключением, дающим право педагогу на распространение данных о конкретных нарушениях, может быть только обезличивание участников этих нарушений.
Также законодательство содержит требования о соблюдении прав граждан на неприкосновенность их частной жизни. «Честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна», в соответствии со статьей 150 Гражданского кодекса Российской Федерации, относятся к личным нематериальным благам, нарушение этих прав может быть защищено в судебном порядке. Именно исходя из требований уважения частной жизни, педагог не должен обсуждать нарушения и индивидуальные особенности поведения учащихся публично, распространять эти сведения кому бы то ни было, озвучивать на собраниях при других родителях.
Спросить
Да нет здесь никакого нарушения со стороны учителя. Обычная ситуация. Во многих школах камеры стоят в классах, что позволяет эффективно контролировать дисциплину на уроках.
Спросить
Учитель сообщил информацию классному руководителю этого ребенка.
Иным лицам информация не поступала.
СпроситьВ первом вопросе Вы написали, что данная информация была разглашена родителям.
Если только классному руководителю, то нарушений нет. Но если классный руководитель уже распространил данные сведения родителям, то это грубейшее нарушение закона и прав ребенка. Поэтому и нужно написать директору подробнейшее требование.
СпроситьОбязан ли классный руководитель (учитель) начальных классов встречать детей утром в школе, если у него нет первого урока или это обязанности того учителя, который ведет уроки в этом классе?
Приказ Минобрнауки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 пункт 2.3.
Другая часть педагогической работы, определяемая с учётом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:
трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) - выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты).
2.4. В дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.
Т.е. дополнительно оплачиваемая работа классным руководителем должна выполняться в соответствии с Вашими планами, планами ОУ, т.е. в то время когда Вы себе и запланируете, а не отсиживать каждый день до последнего урока. И вообще, условия работы должны быть прописаны в дополнительном соглашении, и в ОУ должно быть положение о классном руководстве, в котором и должно быть расписано какие функции должны выполняться в ОУ. И если за 1000-2000, директор будет заставлять отсиживать целый день, кто тогда согласится на такое классное руководство?
Спросить
