Работница аптеки подвергается неправомерным требованиям после увольнения
8 июня написала заявление на увольнение, начала отрабатывать 2 недели, до 22 июня, так же 19 числа была ревизия, по результатам ревизии в аптеке, на меня хотят повесить 8000 рублей, выкладка в аптеке открытая, были кражи, об этом сообщали руководству. Все документы предоставили. Я отказалась платить эти 8000, подписала документы на добровольное возмещение в 500 рублей, они не отдают мне трудовую книжку и грозятся судом.
Пусть грозятся, если не было договора о материальной ответственности, то все эти разговоры в пользу бедных. А вы пишите жалобы по сложившейся ситуации на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
СпроситьУважаемая Элеонора!
Во-первых, увольнение по собственному желанию подробно регулируется статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми Вы, вероятно, уже внимательно ознакомились.
Во-вторых, если Вам задержат выдачу оформленной трудовой книжки в связи с увольнением, то Вы в судебном порядке с работодателя вправе взыскать сумму денег за вынужденный прогул и сумму денег за причинение Вам морального вреда (см. статью 237 ТК РФ).
В-третьих, все вопросы, связанные с привлечением работника к материальной ответственности, регулируются статьями Глав 37, 39 ТК РФ, с которыми Вы можете сами внимательно ознакомиться.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация