Здравствуйте! В июле 2011 года муж получил производственную травму,попав в аварию .Работодатель оплатил лечение и операции.Больничный лист оплачивался до момента назначения инвалидности. Группа инвалидности -2.,потеря трудоспособности 80 процентов.На работе была страховка.((водитель)). После назначения пенсии по нетрудоспособности,работодатель уволил мужа.,хотя он нуждался в лечении и в реанимации и в данный момент ему предстоят операции по удалению пластин и штифов. Операции платные. Обратились к работодателю ,чтобы оплатил мед. услуги.Но получили отказ,ссылаясь на то ,что муж не работает на предприятии.И может ли страховая кампания,в которой он был застрахован оплатить расходы по операциям.Заранее спасибо.

Кто должен оплатить мед. услуги при получении производственной травмы.

Незаконное увольнение после получения производственной травмы

10 месяцев назад получил производственную травму, впереди было еще лечение и операция. Больничный мне закрыли, хоть еще не сделаны были последние операции, и дали 2 группу инвалидности и 80% потери трудоспособности. После этого заключения меня уволили с работы. Все ли это законно и возможно ли что то оспорить? Спасибо!

Читать ответы (1)

Права работников при производственной травме - требование компенсаций от предприятия

Должно ли предприятие выплачивать какие - либо компенсации при получении работником производственной травме. Супруг получил производственную травму в декабре 2008 года. 3 - ю группу инвалидности присвоили в мае 2011 года. Поставили 60 % процентов утраты трудоспособности. По сей день продолжает работать на данном предприятии. В данный момент он получает страховую выплату от Соцстраха в размере 60 % от среднего заработка. От предприятия никаких выплат мы не получаем. Пару раз выписывали нам материальную помощь, в пределах заработной платы мужа. Лечение супруга оплачивает страховая компания, в которой он был застрахован при поступлении на работу. Хотелось бы узнать, должно ли предприятие, на котором супруг получил травму, выплачивать какие либо выплаты, единовременные или ежемесячные? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Производственная травма глаза - от лечения до сокращения. Как дальше?

Мой муж получил производственную травму глаза в 2007 году, у него есть акт о несчастном случае на производстве. Установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности. Предприятие сразу оплатило лечение и операцию. По истечении определенного времени мужу нужно ложиться на повторное лечение. В результате травмы ему дали 3 группу инвалидности. Медико-социальная экспертиза определила легкий труд, предприятие обеспечить его данной должностью не может, т.е. оно предоставило ему работу почтальоном, что не является легким трудом. В данный момент предприятие на грани ликвидации идет сокращение штата. Что лучше попасть под сокращение или ждать увольнения? После ликвидации кто оплатит следующий этап лечени?

Читать ответы (2)

Возможно ли востребовать у работодателя компенсацию за дорогостоящую операцию по производственной травме

Вопрос такого характера. На работе получил производственную травму. ФСС посчитало травму легкой, и оплатила только больничные листы. Лечение же обошлось в круглую сумму, дорогостоящая операция. Все документы в ФСС передавал работодатель. Можно ли с работодателя востребовать деньги, потраченные на операцию. Есть ли такой закон?

Читать ответы (1)

Может ли инвалид с производственной травмой уволиться и кто оплатит дальнейшее лечение?

Мой муж получил производственную травму глаза в 2007 году, у него есть акт о несчастном случае на производстве. Установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности. Предприятие сразу оплатило лечение и операцию. По истечении определенного времени мужу нужно ложиться на повторное лечение. В результате травмы ему дали 3 группу инвалидности. Медико-социальная экспертиза определила легкий труд, предприятие обеспечить его данной должностью не может, т.е. оно предоставило ему работу почтальоном, что не является легким трудом. Может ли муж уволиться и найти себе работу и кто будет оплачивать дальнейшее лечение?

Читать ответы (3)

Что делать, если бывший работник претендует на оплату расходов на лечение после травмы

В 2007 году работник получил на нашем предприятии производственную травму. В 2013 году этот работник уволился по собственному желанию. 1 февраля 2016 г. работник принес претензию, в которой предлагает нашему предприятию, как виновнику в производственной травме, оплатить его расходы на лечение в 2014 и 2015 годах, когда он уже работал у другого работодателя. Каковы должны быть наши действия?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя оплачивать больничный лист при получении инвалидности - правомерно ли это?

Мой муж получил инвалидность по профзаболеванию. Был отстранён от работы. В это время находился на лечении в стационаре. Уволили с предприятия после сдачи больничного листа бухгалтерию. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист. Правомерны ли эти действия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о выплатах и статусе инвалидности при производственной травме мужа

Муж получил производственную травму, 7 месяцев назад. Работодатель каждый месяц выплачивает мужу по 15000 рублей, больничные листы у нас на руках, следовательно это не выплаты по больничным листам. Сейчас у мужа не работает рука, отсутствуют двигательные функции, планируют ещё 2 операции, однако врачи уже направляют на МСЭК, для получения группы инвалидности. Может ли муж получить какие либо выплаты от работодателя? Если да, то какие? Также в акте работодатель указал травму мужа, как лёгкий вред здоровью, хотя на самом деле это не так, на что это может повлиять?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплатах и увольнении после производственной травмы и операций - что ожидает мужа?

Муж, получил производственную травму. Определили 40% утраты трудоспособности и дали 3 группу инвалидности. Муж был 5 мес на больничном, сейчас ушел в отпуск. Но ему предстоит несколько операций, будут ли ему опять оплачивать больничный, и если будут, то не прекратятся ли ежемесячные выплаты ФСС. Операции все очень дорогие, а работодатель отказался помочь. Намекают, что работы для него нет, а если и есть, то будет получать копейки, могут ли его уволить?

Читать ответы (2)

Как получить страховку за производственную травму, если моя мама - работающий пенсионер?

Моя мама работающий пенсионер, она получила производственную травму. Предприятие оплатило в полном объеме и больничный лист и лечение. Что необходимо сделать, чтобы страховая компания выплатила ей положенную страховку?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен оплатить мед. услуги при получении производственной травмы.

Москва - онлайн услуги юристов