Проблемы с выплатами и трудовым договором - что делать, если работа не была оплачена в период карантина?
Наша организация не работала по причине карантина с 28 марта по 10 мая (розничная торговля одеждой) За апрель мы получили компенсацию по 5000 р и все. За май ни копейки. Трудовой договор нам в этом году не выдавали, а оказывается мы оформлены на пол ставки от минималки (в прошлом году это было 12 тысяч, а в этом 6500). Хотелось бы знать насколько правомерны действия ипешника, имеет он право переоформлять трудовой договор с доп соглашением задним числом? И зависит ли сумма выплаты за простой от суммы ставки по договору? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Что значит Трудовой договор Вам не выдавали? Вы работали неофициально? Просто данный документ необходимо подписывать. По итогу 1 оригинал остается у работодателя, а второй - у работника. Если же работодатель подделал Вашу подпись, то это уже подпадает под уголовную ответственность.
По поводу простоя: Вас знакомили с приказом о введении простоя?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация