Отсутствие периодов трудовой деятельности в расчете стажа при назначении пенсии - правомерно ли это?

• г. Симферополь

ПФР при назначении пенсии в расчет страхового стажа не включил периоды моей трудовой деятельности с 25.10.1990 по 29.11.1994 из-за имеющихся пересечений в работе. На тот момент я действительно подрабатывала, у меня было 2 трудовых книжки (один из них дубликат). правомерно ли это? какую то работу все равно должны были зачесть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Надежда г. Симферополь!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Тем самым, исходя из выше изложенного:

- если в ваших трудовых книжках имеются Записи о приёме вас на работу с указанием №-ов Приказа, наименования должностей и дат приема на работу то в этом случае данный период вашей трудовой деятельности должен быть зачтён в трудовой стаж при назначении вам пенсии.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 26.06.2020 г.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов