Юрий
09.07.2015, 18:00
Как получить премию за семь месяцев после изменения условий работы в организации
Читать ответы (1)
Уменьшают зп. на 50 процентов, создают доп соглашение и уведомление задним числом на год, в доп соглашении говориться что зп будет 50 процентов а остальные 50 премия, в течения года было все тоже самое что описывают в договоре, премий лишали оставляя 50 процентов зп, законно ли это?
Нет незаконно. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Как следует из вашего вопроса фактически работодатель изменил условия трудового договора. Это незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация