Как уволиться с работы на испытательном сроке, если отработала менее двух месяцев?

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 3 дня.

Уважаемая Людмила!

Как Вам быть?

Нужно внимательно ознакомиться со статьями 71, 84.1 Трудового кодекса РФ, если Вы хотите уволиться в период действия испытательного срока.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Да вы должны предупредить работодателя об увольнении, если еще не закончился срок испытания, за 3 календарных дня до увольнения (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).

Если я напишу например завтра заявление за три дня, то эти три дня нужно отработать? Расчёт и книжку я подожду 3 дня.

Даже если к примеру я только устроилась, и отработала допустим 2 дня, на испытательном сроке и мне не подошли условия работы, то тоже нужно отрабатывать 3 дня?

А если по соглашению сторон? Как это сделать? Просто я нашла другую работу, нужно выйти на стажировку в понедельник, а мне сказали в понедельник отрабатывать. Не хочется потерять новое место.

Я хотела написать заявление, они сказали что у них офис не работает сейчас, и у директора сегодня выходной. А завтра сказали выходить на работу, отрабатывать. Неизвестно когда откроется офис, чтоб рассчитать и сделать запись в книжке. Что делать?