Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
Отработал по гпх 5 мес., зп выплатили за три. Подал в суд о признании гпх трудовыми. Ответчик хочет признать гпх трудовыми и пересчитать согласно штатного расписания, но это в меньшую сторону. За Первые три месяца по 40 тыс. я получил, а если по штатному то будет по 15 тыс. Имеет ли он право?
Нужно смотреть документы.
Спросить