Слава
15.01.2015, 09:52
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск - какой период должен быть учтен?
Читать ответы (3)
Работаю в организации с 1 августа 2015 года. 20 мая 2017 года ушла в основной отпуск за который работодатель со мной рассчитался полностью, 26 мая 2017 года я принесла больничный лист по БиР декретные тоже получила (так вышло что основной отпуск наложился на больничный по БиР) Сейчас хочу уволиться до окончания отпуска по уходу за ребёнком до трех лет, пытаюсь добиться от работодателя компенсации за не использованный отпуск, который начисляется на период по БиР. В чем мне отказывают, мотивируя тем, что ничего мне не должны. Обязаны ли мне выплатить компенсацию или нет?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
