Как вернуться на должность терапевта после неправильной организации ставки заведующей - советы юристов

398₽ VIP

Обратитесь в инспекцию труда, если вас ввели в заблуждение, затем с иском в суд о восстановлении на работе. В прокуратуру согласно Закона о прокуратуре.

Здравствуйте.

Вам следует немедленно переговорить с руководством вашей организации по вашему вопросу. Попробуйте записать разговор на диктофон. Если не договоритесь, то имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а так же в суд, ст.3 ГПК РФ.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Вам следует собирать доказательства.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

У вас есть все шансы добиться своего!

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Важно знать, какие приказы о приеме на работу и на совмещении должности были изданы и были ли Вы ознакомлены с этими приказами. Если Вы не писали заявление о переводе Вас на должность заведующей на полную ставку и не были ознакомлены с соответствующим приказом, Вы вправе обратиться в комиссию по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, либо в инспекцию труду, либо в прокуратуру. Незаконные приказы Вы вправе оспорить в судебном порядке.

Здравствуйте Олеся!

1. Пишите заявление о выдаче заверенных копий документов связанных с трудовой деятельностью.

Заявление пишите в 2-х экз., на втором просите поставить входящий с печатью (это для вас)

2. После получения документов, ознакомьтесь с заявлениями от вас, на какую должность подавали. Изучите приказы, какая должность, ставка и есть ли подпись об ознакомлении ваша.

3. Пишите заявление (также в 2-х экз.) с просьбой вернуть вас на полную ставку в терапию.

Если заявления от Вас отказываются принимать, отправляйте их почтой России заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Также рекомендую на сайте Прокуратуры направить жалобу, будет проведена проверка, ответ получите по эл.почте.

В Трудовую инспекцию пишите после изучения всех документов и выявления нарушений закона.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Здравствуйте. Идите в трудовую инспекцию.

Олеся, здравствуйте!

Очень не хорошая ситуация у вас получилась, я так понимаю, что вы подписали документы на полный переход на должность заведования.

Таким образом, с вас сняли 0,5 ставки терапевта и поставили на 1 ставку заведующей.

Получается, что вы на одной ставке заведующей остались, причем, если вы добровольно подписали документы, то вам в настоящее время остается только доказывать, что вас ввели в заблуждение.

Что вам сейчас делать:

1. Для того, чтобы понять когда, как и каким образом вас перевели на полную ставку заведующей, вам необходимо получить документы о вашем переводе (копии).

Обращаетесь в отдел кадров с заявлением:

Прошу выдать копии трудовых документов на мое имя, о трудоустройстве, о переводе, о снятии меня с должности терапевта (договоры, соглашения, а также приказы).

Необходимо установить хронологию вашего перевода и понять ваша ли вообще стоит подпись на документах. Может быть вы вообще ничего не подписывали самостоятельно (ст. 327 УК РФ)

2. Я рекомендую обращаться сразу в Прокуратуру, приложить копии приказов о переводе, писать жалобу указывая на то, что вас ввели в заблуждение, либо вообще за вас подписали документы.

ст. 10 Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 06.02.2020) "О прокуратуре Российской Федерации"

Поэтому, изначально, запросите все копии приказов, соглашений, трудовых договоров, а далее необходимо обращаться в инстанции, это может быть как Трудовая инспекция, так и Прокуратура. Второе, более надежное.

Всех благ Вам!

1. Судя по вопросу, заявление о переводе на должность заведующей вы написали без всяких условий, и сейчас вы в этом престижном статусе заведующей и находитесь.

2. Но поскольку этот статус, за который бьются не на шутку современные карьеристы, вас не устраивает, у вас есть безусловное право написать заявление работодателю о переводе на прежнюю (менее престижную) должность терапевта.

3. А вот от ответа работодателя и буду зависеть все ваши дальнейшие действия. Пишите.

Удачи.

Да,я подписывала документы на полном доверии, то есть мы с начальством обговорили этот момент, что я буду и прием вести как терапевт, и заведовать 50/50,у меня даже и мысли не возникали, что могут так наколоть. И судя по всему с меня снята ставка терапевта полностью.