Людмила
05.06.2014, 11:43
Возможно ли оформить работника на полную ставку после истечения срочного трудового договора, учитывая основное место работы?
Читать ответы (2)
Может ли спортсмен или спортсмен-инструктор быть устроен на полную ставку во втором месте при наличии основного места работы? Может быть с помощью какого-то срочного трудового договора?
Согласно ст. 348.6. ТК РФ
Спортсмен, тренер имеют право работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
Возможность работы на полную ставку ТК РФ не предусмотрено.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация