Директор обвиняет сотрудников в халатности, но отказывается предоставить доказательства
Директор обвинил 2 сотрудников в халатном отношении к своим обязанностям, затоплению оборудования и полов. При этом на работе везде есть камеры наблюдения. Он отказался посмотреть видео с камер наблюдения, что ничего подобного в смену не происходило. Оформил Приказ о дисциплинарном взыскании и приложил к нему непонятные фото без даты и времени, где есть затопление, но явно это было в другую смену. На все просьбы показать это на видео с камер наблюдения, он отказывается в категорической форме. Приказ от 9 июня, на подпись предоставили работникам 22 июня. Возможно это сделано для того, чтобы видео уже не было, если работники попытаются оспорить м потребовать доказательств с камер наблюдения. Являются ли его фото без даты и времени доказательством того, чего на самом деле не было.
Алена, за Вами право в трехмесячный срок оспорить дисциплинарное взыскание в суде. А суд уже оценит все представленные сторонами доказательства - и Ваши и их...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация