Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель предоставить краткосрочный отпуск мужчине при рождении ребенка?

05.06.2012, 23:27
• г. Уфа

Обязан ли работодатель предоставить краткосрочный отпуск мужчине при рождении ребенка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно действующему ТК РФ "Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
25.08.2008, 13:23

Права сотрудника при бракосочетании - обязательство работодателя предоставить краткосрочный отпуск и его регулирование.

Обязан ли работодатель предоставить сотруднику (работнику) краткосрочный отпуск (дни) в связи с бракосочетанием? Если да, то сколько положено дней и каким нормативным актом регулируется данный вопрос. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Илья
09.06.2018, 15:03

Права работника - предоставление двух учебных отпусков и очередного отпуска в год

Здравствуйте, скажите пожалуйста обязан ли работодатель предоставить мне два учебных отпуска (учусь заочно, сессия два раза в год) и мой очередной отпуск, (т.е будет три отпуска в год) обязаны ли мне их предоставить?
Читать ответы (4)
Александр
03.10.2002, 14:56

Прошу ответить: какие существуют пособия и льготы в связи с рождением ребёнка для отца (мать, естественно, не работает)?

Прошу ответить: какие существуют пособия и льготы в связи с рождением ребёнка для отца (мать, естественно, не работает)? Обязана ли администрация предоставить отцу краткоcрочный отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
12.01.2016, 09:08

Права работника на единовременное пособие на рождение ребенка - обязан ли работодатель выплатить и есть ли закон

На предприятие приняли нового работника 29.12.2015 года, его жена не работает. 12.01.2016 он обращается к работодателю с просьбой выплатить единовременное пособие на рождение ребенка, с момента рождения ребенка срок истекает 20.01.2016 года, обязан ли работодатель выплачивать данное пособие? И есть ли закон, который регулирует права работодателя, если не обязан.
Читать ответы (1)
Людмила
10.09.2010, 14:18

Или это на усмотрение работодателя?

Обязан ли работодатель при увольнении выплатить компенсацию за отпуск (или предоставить отпуск) сотруднику, проработавшему около 6 месяцев (5,5 месяцев)? Или это на усмотрение работодателя?
Читать ответы (2)
ПаРус
10.08.2013, 21:59

Срок предоставления отпуска по закону и нарушение ТК работодателем

По закону отпуск дается за текущий год или за отработанный год. И работодатель обязан предоставить отпуск в какое время? И какой срок трудовой деятельности без отпуска является нарушением ТК со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Игорь
10.04.2015, 20:52

Работодатель обязан предоставить отпуск согласно графику 2/2 - 2 выходных до и после рабочих смен

Сотрудник работает в графике 2/2, обязан ли работодатель, предоставить отпуск с рабочих смен перед которыми 2 выходных и после окончания отпуска 2 выходных, т.е. по факту при отпуске 14 дней сотрудник отдохнет 18?
Читать ответы (1)
Людмила
10.09.2010, 13:43

Напишите, пожалуйста, на основании какой статьи Закона.

Обязан ли работодатель при увольнении выплатить компенсацию за отпуск (или предоставить отпуск) сотруднику, проработавшему 6 месяцев? Или на усмотрение работодателя? Напишите, пожалуйста, на основании какой статьи Закона. Спасибо!
Читать ответы (1)