Ольга
23.10.2008, 15:55
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Читать ответы (1)
Наш сотрудник больницы находится на обучении (повышении квалификации) в медицинской академии. Между больницей и сотрудником заключен ученический договор, в соответствие с которым сотруднику возмещаются командировочные расходы. По информации, предоставленной медицинской академией, нам стало известно, что сотрудник отсутствовал несколько дней на учебе. Какие меры можно применить к сотруднику руководство больницы? Может ли больница уволить сотрудника за прогул? Или применить дисциплинарное взыскание?
