Педагог вел после уроков курсовую подготовку. Вместо 8 часов в день вел 6 ч в день. Зарплату получил за 8 ч в день. Какое уголовное наказание будет этому педагогу?

Никакого. Вопрос недоработки - решается внутри организации, работодатель просто может не доплачивать за эти часы, а сам факт такого нарушения - является поводом для дисциплинарного взыскания.

Педагог, получивший зарплату за несуществующую работу, рискует уголовным наказанием

Образования в детском саду вопросом в(x) часах, соответствующих временными интервалами установленных норм.

Педагог доп. образования в детском саду работает 18 часов, продолжительностью 30 минут. Но на 1 ставку педагога доп. образования положено работать 18 часов по 60 минут. Правомерно ли ставить нагрузку этому педагогу 0,5 ставки?

Читать ответы (1)

Педагог отказался оказать медицинскую помощь ученику с переломом - родители принимают меры для привлечения к ответственности

Знакомая - педагог. На уроке по физической подготовке под её руководством один из учеников получил перелом руки. Педагог о происшедшем не сообщил руководству и не оказал первую медицинскую помощь. Родители пострадавшего ученика хотят привлечь педагога к ответственности. В данный момент обе стороны ждут заключение эксперта. Что может грозить педагогу в данном случае?

Читать ответы (1)

Я педагог. У меня 6 часов уроков и полставки в должность социального педагога. Входит ли стаж.

Читать ответы (1)

Увольнение педагога с годичным педагогическим классом в связи с несоответствием требованиям образовательных стандартов

В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.

Читать ответы (1)

Сколько окон в неделю может иметь педагог. Правомерно ли ставить педагогу в расписание 11 уроков в день.

Читать ответы (1)

Право директора назначать преподавателя сопровождающим автобус с детьми - противоречие интересов или обязанность?

Имеет ли право директор общеобразовательного учреждения назначить преподавателя сопровождающим автобус с детьми для подвоза детей из школы без согласия педагога, если этому педагогу абсолютно домой не в том направлении и для осуществления сопровождения педагогу придётся ждать этого после всех своих уроков более 1,5-2 часов?

Читать ответы (1)

Право педагога-психолога на льготы по коммунальным платежам и учет педагогического стажа

Скажите, пожалуйста, педагог-психолог в сельской школе имеет право на льготы педагога по возврату коммунальных платежей? Идет ли педагогический стаж педагогу-психологу? Спасибо!

Читать ответы (1)

Конфликт между преподавателями в школе - нарушения целостности журнала и физическое насилие

Есть две женщины преподаватели в школе. Из-за возникновения неприязненного отношения педагога 1 к педагогу 2, у учеников, классным руководителем которых является педагог 2, ухудшились оценки по предмету, преподаваемому педагогом 1. Вплоть до грубого подтирания отметок в классном журнале, что было замечено. Педагог 1 и педагог 2 были вызваны в кабинет директора школы, также присутствовал родитель одного из пострадавших учеников. На вопрос от педагога 2 к педагогу 1 о причине подтирания отметки в журнале, педагог 2 получил удар по лицу, в присутствии директора школы и родителя, что привело к рассечению губы. Было написано заявление в милицию и по направлению от них сняты побои. Какова ответственность педагога 1 в этих обстоятельствах, и есть ли возможность уволить его из школы. Я выступаю от лица педагога 2.

Читать ответы (3)

Снижение зарплаты и отказ работодателя от пересчета - спор у педагога ДО о внеурочных занятиях

Педагог дополнительного образования. Педагогу ДО дополнили педагогическую нагрузку внеурочными занятиями. Никаких соглашений о количестве внеурочных часов и количестве детей не подписано. Однако есть приказ, с которым педагог не ознакомлен под подпись. В приказе количество часов и количество детей изменилось по сравнению с предыдущим годом в меньшую сторону. Зарплата уменьшилась. Педагог неоднократно в устной форме спрашивал о своей нагрузке и в течении года работал исходя из нагрузки предыдущего года. Работодатель отказывается пересчитывать зарплату, оперируя, что в ДО вообще не положено внеурочных занятий и обвиняя педагога в том, что он не сумел увидеть данного приказа.

Читать ответы (1)

Нерадивый педагог школы искусств - подходит ли вынесенное наказание?

Мною была написана жалоба на педагога школы искусств. Педагог в течение полугода не преподавала у детей ансамбль, а когда назначила первое занятие 23 декабря 2015 года, двое девочек опоздали (в том числе и мой ребенок) на 5 минут, педагог их не пустила на занятие и детей оставила в раздевалке, а после занятия отправила домой. По моей жалобе педагогу вынесли наказание-замечание. Это верно вынесенное наказание или нет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Педагог, получивший зарплату за несуществующую работу, рискует уголовным наказанием

Оренбург - онлайн услуги юристов