Директор школы уволила работника после согласия на удаленный режим работы - что делать?

• г. Якутск

Директор школы уволила с работы. До этого она дала согласие об удаленном режиме работы, работник получал зарплату. Потом она составила Акт об отсутствии на рабочем месте и уволила по статье. Как быть работнику?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Иск о восстановлении на работе подавать в суд и срочно.

Спросить

Здравствуйте.

Можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в срок в соответствии со ст.392 ТК РФ.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов