Ну грамотно составить-это понятно) законно ли такое требование до подписания всех бумаг?
Нас сокращают, как положено нас не известили за 2 мес., но мы еле упросили что бы нам дали доработать до полной зарплаты. А это до 15 июня. Выплачивать они не чего не хотят. Как обезопасить себя что бы нам выплатили полную зарплату, а не (БЕЛУЮ)... можем ли мы предложить написать руководству ну например распоряжение: что они обязуются при увольнении нас оплатить сумму в таком то размере... (ну грамотно составить-это понятно) законно ли такое требование до подписания всех бумаг? Для нас это очень важно., иметь что то подобное на руках. Ответе пожалуйста!
Здравствуйте Людмила.
У вас с самого начала идут нарушения Трудового законодательства. Поэтому срочно надо обратиться в прокуратуру с жалобой на незаконные действия руководства. Я так думаю вас и уволять по другой статье а не как не по сокращению. Помимо вашего уведомления о сокращении - руководство должно уведомить и центр занятости о грозящем увольнении сотрудников, так как вы должны встать на учет и получать пособие два месяца от работодателя.
Спросить
Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода, при этом я расписываюсь в ведомостях о получении белой зарплаты. Белую зарплату никогда не получал. Зарплата всё время в конвертах. Директор всё время врёт и просит подождать ещё немного. Люди постепенно потянулись на увольнение, долги по чёрной зарплате им закрывают постепенно. Начальство тянет время и всё время твердит про кредит, который они берут на фирму, для погашения всех долгов по зарплате.17 апреля обещают всем всё выплатить. Тем временем ходят слухи о продаже компании, которые начальство старательно пытается опровергать. Подскажите пожалуйста как мне поступить? Не хочу ждать 17 апреля, так уже не доверяю руководству.
Я уволилась по собственному желантю из фирмы 11 апреля. Причина-смена руководства; новые руководители в феврале задержали зарплату, подготовили документы на займ в банке (сумма астрономическая), и потребовали подписания этих бумаг для получения этой и последующих зарплат. Тем, кто не подписал, пришлось уволиться, но руководство обещало расплатиться полностью. Официальная зарплата - 1000 рублей, и ее перечисляли. Неофициальная зарплата несоизмеримо больше официальной, но после того, как люди написали заявления об увольнении, выплачивать ее отказываются (хотя изначально обещали). Вынуждают подписывать уже уволившихся сотрудников те же бумаги задним числом, и только в этом случае обещают выплатить неофициальную часть зарплаты к концу мая (хотя гарантий нет).
Подскажите, пожалуйста, в какие компетентные органы можно обратиться с этой проблемой? Каковы шансы получить всю зарплату за 2,5 месяца? И какие могут быть последствия для работадателя и бывшего сотрудника? Заранее благодраю за ответ.
Уважаемая Марина!
Вы можете обратиться в суд, но для того чтобы Ваши требования удовлетворили Вы должны будете подтвердить доказательствами, что Вам явно недоплатили. В случае вынесения решения в Вашу пользу работодателя обяжут все Вам возместить.
С уважением,
СпроситьВыплатили при увольнении белую зарплату, а серую не хотят отдавать. Есть свидетели и фото документов серой зарплаты.
Необходимо обращаться в суд, устанавливать факт реального размера заработной платы, и взыскивать недополученные денежные средства.
Спросить
Вы сами нарушили закон, устраиваясь на работу с "серой" зарплатой, поэтому законно сейчас много не добьетесь или потеряете больше.
СпроситьПри увольнении выплатили только белую зарплату 8700 руб в мес, задолженность по черной зарплате за 3 месяца 90 000 рублей (30 000 руб в мес). выплачивать отказываются. Какие мои действия в этой ситуации?
Ирина, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании этой части ЗП, если уверены, что СМОЖЕТЕ доказать "серую" часть ЗП. Доказывать можно с помощью ЛЮБЫХ доказательств (документы, свидетельские показания, выписки банка и т.п.)
СпроситьБывший муж получает белую и черную зарплату а алименты выплачивает только с белой зарплаты очень мизерную сумму 1423 руб, как можно привлечь выплачивать алименты с полной зарплаты.
Это практически бесполезно, никто не "засветит" черную зарплату. У вас шанс подать исковое заявление о взыскании алиментов на содержание ребенка в твердой денежной сумме согласно ст.83 СК РФ.
Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
СпроситьРаботала по белой и черной зарплате, при увольнении выплатили только белую зарплату, а черную так и не торопятся выплачивать, подскажите пожалуйста, что делать и как вернуть свои заработанные деньги?
Последовательность увольнения совместителя с 0,5 ставки? ;Как уволить и какие документы надо составить?; Как грамотно составить распоряжение об увольнении? Законно ли увольнение при смене руководства?
ТК РФ
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
СпроситьПри увольнении выплатили часть зарплаты. Официальная зарплата 900 рублей. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут. Куда еще кроме суда можно обратиться. Спасибо.
Думаю, что и в суде ВАм будет достаточно сложно доказать, что зарплата у Вас была больше. Попробуйте обратится в прокуратуру.
СпроситьМуж работал официально, уволился без отработки почти месяц назад. Зарплата была черно-белая. Белую якобы выплатили при увольнении, а чёрную сейчас не выплачивают уже больше двух недель, ссылаясь на проверки его работы и тд. Имеет ли право руководитель так долго не выплачивать остатки зарплаты при увольнении? Или он имеет право вообще не выплачивать чёрную зарплату?
"Черная зарплата" нигде не указана и он вообще ее может вам не выплачивать и имеет на это право, так как она никак установлена сторонами и договором, увы..
Спросить
Ваш супруг не был официально трудоустроен, а поэтому работодатель вполне может его кинуть. Придётся в суде доказывать факт трудовых отношений, однако чёрную зп вряд-ли он сможет отсудить.
Спросить
Увеличено увольнения, если есть доказательства того, что должен ещё и черную (переписка, свидетели)
СпроситьПолучаю зарплату на предприятии вроде "белую". Каждый месяц, как положено выдаются расчётные листы по зарплате. Тут узнала, что ещё есть какая то зарплата по "Макс Фактору". Знакомая из бухгалтериимоего предприятия мне дала выписку, где указана моя зарплата зарплата "Итого 3/п с премией по результатам ФХД компании" совершенно отличающая от зарплаты в расчётных листках (которую я фактически получаю) на 20 000 не в мою пользу. Ничего не понимаю, что это значит зарплата по расчётным выпискам и зарплата по результатам ФХД? И как законно я могу это выяснить? Так как бухгалтерша мне тайком дала эту выписку.
Вы должны руководствоваться только данными вашей бухгалтерии. Кроме того, размер вашей зарплаты и вообще порядок оплаты вашего труда должен быть указан в вашем трудовом договоре, а размер отчисляемых страховых взносов в пенсионный фонд вы можете узнать непосредственно в ПФ РФ по месту жительства.
Спросить
В случае нарушения закона при выплате зарплаты вам следует обратиться в гострудинспекцию и в прокуратуру для проверки и принятия мер. Удачи.
Спросить
