Некорректное увольнение - можно ли требовать компенсацию морального вреда через суд после 4-х лет?

06.07.2020, 21:10

• г. Калининград

После увольнения прошло больше четырёх лет. При увольнении не выдали расчётный листок и ни одной справки. Просил раньше устно по телефону, работодатель просто забывал обо мне. Сейчас потребовал письменно, они выдали только расчётный лист. Можно ли потребовать получить компенсацию морального вреда через суд если столько времени прошло?

Читать ответы (3)

Получить компенсацию морального вреда
Можно ли получить компенсацию
Компенсация морального вреда

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шемякин Д. В. 4.7

06.07.2020, 21:16,

г. Нижний Новгород

Потребовать можно по ст. 151 ГК РФ, но нужно оценить перспективы этой суммы. Расчетный лист не препятствовал Вам устройству на другую работу, как например задержка выдача трудовой. Ну получите 500 рублей. Будете довольны? Думаю нет.

Спросить

Юрист

Кучма И. П. PRO 4.7

06.07.2020, 21:17,

г. Мурманск

Вы имеете право обратиться с иском в суд, однако Вы будете обязаны доказать причинение Вам морального вреда и его размер.

Спросить

Юрист

Бубнова С.Б. 4.8

06.07.2020, 21:24,

г. Калининград

Материальная ответственность работодателя предусмотрена за нарушение сроков выдачи трудовой книжки, окончательного расчета с работником.

Кроме того, если ранее не обращались письменно с просьбой выдать документы, то доказательства нарушения прав отсутствуют.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 136 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректное увольнение - можно ли требовать компенсацию морального вреда через суд после 4-х лет?

Калининград - онлайн услуги юристов