Надежда Дмитриевна
31.07.2016, 22:13
Работадатель нарушил условия трудового договора - сократил рабочий день и задержал выплату зарплаты
Читать ответы (6)
С марта месяца премиальную часть зарплаты снизили без оформления каких либо документов и стали выплачивать в "конверте".Работодатель закрыл месяц частично проставив НП=2/3 от оклада (апрель) и заставил в июне написать заявление за свой счет за май месяц, после обращения к ген. директору вынудили уйти с работы. Что делать в таком случае?
В описанной ситуации имеет место нарушение трудового законодательства, поэтому вам следует обратиться в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация