Возможные несоответствия оплаты труда при неполной рабочей неделе - уточнения в отделе кадров
В ТД указанно в оплате труда «работнику устанавливается месячный доход в размере 17827 за полностью отработанный месяц исходя из продолжительности недели 40 часов»
В «рабочее время и время отдыха» указывается что работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя на условиях неполного рабочего времени продолжительностью 32 часа».
При уточнении в отделе кадров мне ответили что ЗП буду получать за 40 часов.
Но другим работникам поступает меньше.
Вопрос, оплата будет приходить за 32 часа? На работе могу находиться 6.2 часа?
Какая продолжительность рабочей недели указано в трудовом договоре – за такую продолжительность будут вам оплачивать всё остальное на усмотрение администрации.
СпроситьЕсли в табеле 32 часа в неделю, то почему на усмотрении администрации?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 429 Поиск Регистрация