Компания планирует перевести всех на самозанятость - будет ли компенсация для матери-одиночки при увольнении?
Компания нацелена всех перевести на самозанятость, прежде уволить и оформить уже на другое "ООО" , я мать-одиночка, могу ли я рассчитывать на компенсационные выплаты по причине того что об увольнении ставят перед фактом.?
Уважаемая Дарья Андреевна!
Планы у этой Компании "наполеоновские", осуществить их она сможет, если:
1 Проведет их на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) с соблюдением положений статей 180, 178, 84.1 ТК РФ (сокращение в связи с ликвидацией организации).
2 Убедит уволиться работников по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) или по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ).
Ну а другое ООО не обязано принимать работников, уволенных этой Компанией.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация