Военнослужащий контрактные ВБД, не предоставляют основной отпуск, ссылаясь на предстоящим учения.

Военнослужащий находится в возможном конфликте со своим командиром из-за жены на сохранении

Жена находится на 25 неделе беременности. Лежит в больнице на сохранение с диагнозом. Декретный отпуск с 23 августа сейчас находится в основном отпуске перед декретом. Я военнослужащий стаж службы 5 лет. Мой экипаж уходит на днях в отпуск по личной неприязни командир назначил меня в другой экипаж который в отпуск идёт не скоро. Прочитал закон о предоставление отпуска военным ст 29 пункт 13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Могу ли я написать рапорт и уйти сейчас в основной отпуск правомерны ли будут мой действия?

Читать ответы (7)

Отказ в отпуске и компенсация за неиспользованный отпуск для военнослужащего после ДЗК - нарушение прав или законная практика?

Я военнослужащий, три года работал ДЗК, по прибытию с ДЗК в отпуске за 2013 и 2014 год как в основном так и как ВБД отказали, сказали что вы получили в ДЗК денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, имеют ли права мне отказать как основном отпуске и как ВБД за неиспользованный за 2013 и 2014 год.

Читать ответы (1)

Военнослужащий по контракту потерял отца во время основного отпуска - положен ли ему дополнительный отпуск?

Я военнослужащий по контракту. Уехал в основной отпуск и в основном отпуске у меня умер отец! Даже если это случилось во время основного отпуска мне пологается дополнительный отпуск или нет? Или что вообще делать?

Читать ответы (1)

Переносится ли основной отпуск на время учёбы для военнослужащих?

Я военнослужащий, нахожусь в данный момент в учебном отпуске в связи с предстоящим увольнением. У меня не отгулена вторая часть основного отпуска, который по графику должен быть в августе месяце, а учеба продлится до середины сентября. Переносится ли основной отпуск на время учёбы?

Читать ответы (4)

Основной отпуск военнослужащих - дополнительные 10 дней при рождении ребенка

Военнослужащим при рождении ребёнка положено 10 суток отпуска по личным обстоятельствам. Если в момент рождения ребёнка военнослужащий находится в основном отпуске, то должны ли ему к основному отпуску добавить эти 10 суток?

Читать ответы (2)

Образец рапорта на основной отпуск с добавлением дополнительных суток отпуска за курсы интенсивной подготовки военнослужащих

Нужен образец рапорта военнослужащего на основной отпуск с добавлением дополнительных суток отпуска к отпуску за курсы интенсивной подготовки военнослужащих.

Читать ответы (1)

Военнослужащий по контракту хочет прибавить дни на дорогу к дополнительному отпуску - законно ли это?

Военнослужащий по контракту отгулял основной отпуск без учета на дорогу. Сейчас он уходит в дополнительный отпуск на 30 суток при выслуге 20 лет в ВС РФ и желает прибавить к этому отпуску дни на дорогу, которые не использовал в основном отпуске. Законно это или нет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли взять 35 дней неоплачеваемого отпуска по удостоверению ВБД после основного отпуска?

Я военнослужащий, имею удостоверение ВБД, в этом году я уже брал 15 суток. Сейчас иду в основной отпуск и хочу после окончания основного отпуска взять по удостоверению ВБД 35 суток неоплачевоемого отпуска, вопрос МОЖНОЛИ ТАК МНЕ СДЕЛАТЬ?

Читать ответы (1)

Ежегодно приходится выезжать на учения и боевые стрельбы, в среднем в год нахожусь в поле 3-4 месяца.

Я офицер части постоянной готовности. Ежегодно приходится выезжать на учения и боевые стрельбы, в среднем в год нахожусь в поле 3-4 месяца. Командование части дополнительных суток отдыха к отпуску не предоставляет ссылаясь на то что военнослужащим части постоянной готовности не положено. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59