Я работаю зав. магом продуктового магазина, к нам ездили поставщики по колбасной продукции, наше руководство плохо оплачивало товар и они перестали к нам в магазин ездить, у колбасы заканчивался срок годности, я эту колбасу снимала с продажи и убирала в морозильную камеру, 7 месяцев не было ревизии в магазине, 09.07.2020 года сделали ревизию и ту колбасу которая лежит в морозильной камере просроченная с января месяца, моё руководство заставляет меня и моего продавца оплатить им эту колбасу по цене поставщика, так как это мы виноваты что не продали колбасу. А если не оплатим, тогда они удержат стоимость колбасы из з/п. Законно ли наш главный бухгалтер требует нас оплатить эту колбасу. Ведь там на приличную сумму собралось товара, мало того что з/п платят нам по 8000 руб. в месяц, ещё и просрочку на нас постоянно вешают.
Указанное требование незаконно, в связи с чем, Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте. Что у вас указано в договоре по материальной ответственности? За что вы ее несете? В типичных договора, каждый сотрудник несет материальную ответственность, только в том случае, если он испортил какую-либо технику и т.д. по поводу того, что товар не был продан, необходимо установить вашу вину и намерения. Если это было сделано намеренно для понесения убытков магазина, то вопрос должен решаться через суд. а так, получается какой-то произвол. Для начала, необходимо выявить нарушение со стороны продавцов, документально его зафиксировать, после чего взять объяснение с продавцов и после этого, руководство должно решить о мерах наказания (выговор, предупреждение, штраф и т.д.) также документально оформить. Добровольно ничего не делайте по этому поводу. Если у вас удержат и з/п, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
