Меня пригласили на собеседование в медицинскую клинику на должность администратора, сказали будет обучение 14 дней (не оплачивается), после чего нужно сдать зачет. После 5 дней обучения, сказали можно уже пройти медосмотр за свой счет, через 3 мес. после трудоустройства мы возвращаем, если проходите в нашей поликлинике. На 6 дней решила пройти, а после начались все больше требований по работе, что для меня показалось не соответствует, о том что говорили при собеседовании. И зарплата маленькая для таких требований. Я отказалась у них работать. Скажите, я могу вернуть деньги за медосмотр?

После 5 дней обучения, сказали можно уже пройти медосмотр за свой счет, через 3 мес.

Неправомерный отказ после обучения - как добиться компенсации и ответственности от организации

Организация пригласила пройти собеседование, кандидатуру одобрили, перезвонили пригласили на обучение, прошла обучение с 9 января 2017 года по 6 февраля 2017 года, в последний день обучения менеджер по обучению объявила, что я не подхожу на ту должность, согласно которой проходила обучение, ученический договор на период обучения не составлялся в нарушении ТК РФ. Как привлечь к ответственности и заставить оплатить организацию за потраченное время на обучения не менее 1 МРОТ. Дело в том, что менеджеры по обучению заинтересованы в текучке кадров, чтобы у них всегда были "новые студенты" , которых можно обучать, но не трудоустраивать, получать за это зарплату и премии, если у них не будет потока студентов, менеджеры по обучению останутся без работы. Менеджерами по обучению работают молодые девушки без высшего образования, в возрасте 21-25 лет, закончив всего лишь 11 классов школы.

Читать ответы (1)

Нужно ли доверять работодателю, требующему задаток за обучающий материал и обещающему вернуть деньги после обучения?

На собеседовании при устройстве на работу, работодатель сказал, что нужно пройти обучение, при обучении они выдадут обучающий материал, но в залог за него я должна оставить 600 руб. как задаток, после обучения деньги вернут, либо снилс. Посоветуйте, пожалуйста, верить им или нет, может это мошенники? Спасибо.

Читать ответы (2)

Собеседование в Холдинговую компанию - требуют ли залог за обучение диспетчером?

Сегодня прошла собеседование в Холдинговую компанию. Пригласили работать диспетчером на входящие звонки. При собеседовании сказали что я буду проходить обучение (стажировку) 4 дня и после мне скажут возьмут ли меня или нет. Но при этом я должна внести залог 400 рублей за эксклюзивную литературу, потом мол они эти деньги вернут. Должно ли так быть?

Читать ответы (1)

Рекламная фирма предлагает работу - настоящая возможность или мошенничество?

Я хочу устроиться на работу в рекламную фирму. Объявление нашел в интернете, отослал резюме и меня пригласили на собеседование. На собеседовании была целая толпа народу, правда как оказалось на разные должности. После собеседования сказали, что если я им подойду, то вечером мне позвонят и предупредили, что надо будет пройти бесплатные обучающие курсы в течении 3-5 дней, а затем уже устраиваться официально. НО! попросили 360 рублей на расходы за обучающий материал (диски и т.п.). Это нормальная фирма или это мошенники, которые заберут деньги и скроются? Можно ли как-то узнать мошенников?

Читать ответы (1)

Проблема с платным обучением и условиями работы в консалдинговой компании - возможно ли вернуть деньги?

Меня пригласили на работу в консалдинговую компанию. Нужно было прийти бесплатное обучение 6 дней, далее оформляют на работу. Но для себя я решил что хотел бы поподробней изучит материал и пройти платное обучение. Мне сказали что нужно подписать договор а далее меня отведут в отдел где я буду работать. Я подписал договор отдал 12 тыс. Мн выдали договор о предоставлении консультаций и чек на 12 тыс. Далее меня отвели в офис но условия работы были озвучены не те что на собеседовании. Я отказался от работы и попросил вернут деньги и расторгнуть договор. Мне сказал что это невозможно. Я могу вернуть деньги?

Читать ответы (2)

Матерь-одиночка вынуждена менять должность после декрета - правомерны ли действия работодателя?

Выхожу досрочно из отпуска по уходу за ребенком. До декрета занимала должность директора. Заставили пройти обучение заново, в связи с нововведениями. В период обучения предложили место товароведа. Я отказалась. Теперь должна сдать зачет и пройти комиссионное собеседование. Правомерны ли их действия, ведь ранее я уже занимала эту должность? P.S.Я являюсь матерью-одиночкой.

Читать ответы (2)

«Требуют залог для обучения - что делать, если нет полной суммы?»

Пришёл на собеседование, сказали что нужно пройти обучение, но обучение в их фирме проводится по залогу (10 000 рублей) Но мне разрешили внести 5 000, т.к. не было больше. И я внёс 2000 онлайн переводом, мне выдали квитанцию и завтра на первом дне обучения нужно будет внести ещё 3000. Которые они обещают вернуть в период стажировки после обучения. Обещали трудоустройство в их сети после прохождения обучения. Но у меня сомнения, могут ли мне просто впарить курсы с выдачей бумажки, а по итогу предложить пару вакансий, которые совершенно отличаются от ранее заявленных. И я хотел уже позвонить и сказать, что я отказываюсь, верните деньги, но в договоре написано: «При досрочном расторжении настоящего Договора по инициативе Заказчика на любом из этапов, Исполнитель не возвращает денежные средства» И не знаю что делать, проходить это обучение или не тратить время и забыть про уплаченные деньги.

Читать ответы (3)

Вопросы о трудоустройстве после окончания обучения по целевому договору

У меня имеется следующий вопрос: я обучался по целевому договору от организации. По окончании обучения я, согласно договору, должен либо возместить сумму, потраченную на мое обучение, либо проработать в организации 3 года. Я явился в эту организацию с целью трудоустройства. Меня пригласили на одно собеседование, после чего сказали: «мы вам перезвоним». С того момента прошло 4 месяца. Сегодня меня пригласили на второе собеседование. Так вот в чем вопрос: в договоре ничего не сказано про сроки моего трудоустройства. Просто есть пункт, в котором написано, что организация должна меня трудоустроить на должность, соответствующую моему уровню подготовки. Могу ли я сказать, что так как в течении 4 месяцев меня не взяли на работу то я «свободен»? И как поступить в случае, если и после завтрашнего собеседования пройдет еще 4 месяца тишины? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?

При приеме на работу со мной заключили ученический договор по обучению должности инкассатора-охранника, по окончанию обучения ни каких документов не выдали, запись в трудовую не внесли. Сейчас увольняюсь, мне сказали что удержат из зарплаты затраты на обучение. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это, удерживать из зарплаты оплату за обучение если никаких документов об обучении мне не выдали?

Читать ответы (1)

Женщина подает в суд на сотрудницу компании за клевету после отказа в приеме на работу из-за якобы беременности

Я решила устроиться в одну компанию по продаже сотовых телефонов, прошла собеседование, через 5 дней мне перезвонили и сказали что собеседование пройдено и мне необходимо будет приехать на обучение. Обучение будет через 3 недели и они дополнительно меня известят. За неделю до обучения мне позвонили и сказали что приезжать не нужно и что я якобы собеседование не прошла. В этой компании у меня работает подруга, я узнала у нее причину того, почему я не прошла собеседование. Оказалось то,что девушка (сотрудник этой же компании) позвонила в центр обучения и сказала что якобы я беременна и по этому меня не взяли. Могу ли я подать на нее в суд за клевету (пред статьей 128 частью 2)?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После 5 дней обучения, сказали можно уже пройти медосмотр за свой счет, через 3 мес.

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов