Я РАБОТАЮ БУХГАЛТЕРОМ в ДЕТСКОМ ДОМЕ, В БУХГАЛТЕРИИ ПОМИМО МОЕГО КОМПЬЮТЕРА НАХОДИТСЯ ЕЩЕ 3. пРИ ТАКИХ УСЛОВИЯХ ПОДСКАЖИТЕ
Я РАБОТАЮ БУХГАЛТЕРОМ в ДЕТСКОМ ДОМЕ, В БУХГАЛТЕРИИ ПОМИМО МОЕГО КОМПЬЮТЕРА НАХОДИТСЯ ЕЩЕ 3. пРИ ТАКИХ УСЛОВИЯХ ПОДСКАЖИТЕ, С КАКОГО МЕСЯЦА МНЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И КАК ЕГО РАСЧИТАТЬ зАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА
МАРИНА.
Здравствуйте. Наличие на вашем рабочем месте компьютеров никаким образом не влияет на сроки ухода в отпуск по беременности и родам - ст. 255 ТК РФ. С уважением, Белоусова Е.Н.
СпроситьРаботаю в организации с 3 сентября 2014 года. С 20 июня мне положен отпуск по беременности и родам, который как мне известно, входит в трудовой стаж для расчета ежегодного отпуска, который я не брала ни разу в этой организации. Сколько дней мне положено отпуска перед выходом в декрет? У меня одноплодная беременность, то есть отпуск по БиР 140 дней положен.
Работаю главным бухгалтером детского сада, может ли 2-й бухгалтер на время моего отсутствия (отпуск, больничный) совмещать 0.5 ставки главбуха? Как опровергнуть заявление руководителя, что заместительства бухгалтерам в детском саду не положено?
Сколько дней мне положено к отпуску за вредные условия труда? Работаю слесарем-электромонтажником 3 разряда 1 год 2 месяца. Планирую отпуск в августе. Заранее благодарна.
Отпуск по беременности и родам у меня наступил во время оплачиваемого учебного отпуска и мне сказали
, что я могу воспользоваться только одним из этих отпусков по выбору, так как я в учебном отпуске, отпуск по беременности и родам мне не положен. Так ли это? Заранее спасибо.
Я работаю воспитателем в частном детском саде с сентября 2012 г. В мае 2013 г я ухожу в отпуск по беременности и родам. Хочу взять очередной оплачиваемый отпуск перед декретом (по договору он длится 42 дня), но мне сказали, что мне не положен весь отпуск сразу, т.к. я еще не отработала 11 месяцев в данной организации. Подскажите, пожалуйста, сколько отпускных дней мне положено и как их должны оплатить? (И если они правы, то когда я могу взять оставшиеся дни отпуска?) Заранее благодарю за ответ.
Перед уходом на больничный по беременности и родам мне был положен отпуск, я его не стала брать так как не было смысла решила оставить на потом, подскажите я ещё в отпуске по беременности и родам могу ли я взять тот свой отпуск которым я не воспользовалась? Не выходя из декрета.
Собираюсь пойти в отпуск до отпуска по беременности и родам. Знаю, что по ТК РФ положено 28 дней. Я нахожусь в районе, прировненному к Северу, положены ли мне дополнительные дни к отпуску до ухода в декретный отпуск? Заранее спасибо!
Я работаю бухгалтером в детском саду, во время моего декретного отпуска руководство взяло ещё одного бухгалтера. Рабочее место, т.е. компьютер, у нас одно. На просьбу установить ещё один компьютер руководитель ответил отказом, сказав чтоб мы работали по очереди, что физически не возможно. Подскажите что делать.
Как рассчитывается оплата отпуска по беременности и родам и можно ли использовать средний заработок?
21.12.2010 г. после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я вышла на работу на 0,5 ставки. С 01.02.2011 г. у меня начнется второй отпуск по беременности и родам. Рассчетчица сказала, что он оплатится исходя из МРОТ. Скажите, пожалуйста, могу ли я попросить бухгалтерию рассчитать мне оплату этого отпуска исходя из среднего заработка за 1 год до первого отпуска по беременности и родам? Как рассчитать оплату отпуска по беременности и родам?
и в отпуск по беременности? Если отпуск по беременности наступит раньше на несколько дней, а очередной отпуск я решу взять после достижения ребенком 1,5 лет, то как будут начисляться отпускные (исходя из заработка за последние 3 месяца до отпуска по беременности или иначе?). Заранее благодарна. Натали.