Муж на больничном, а на работе требуют выходить - как защитить себя законодательно?

16.07.2020, 11:36

• г. Нижний Новгород

Мой муж находится в данный момент на больничном листе в связи с тяжелой простудой. Работает он в АО Дорожное экскаваторщиком. Ему каждый день по несколько раз звонит руководство во главе с директором с требованием выйти на работу, независимо от его тяжелого состояния. Директор заявил напрямую, что если не выйдет на работу, то после больничного он его уволит. Как ему быть, как защитить себя законодательно? Какие есть нормы закона, защищающие права работники?

Читать ответы (1)

Находится на больничном листе
Находится на больничном
Законодательные нормы

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Биржевая М. С. 4.9

16.07.2020, 11:41,

г. Москва

Добрый день. Для увольнения должны быть законные основания. Не выход на работу в период не трудоспособности не является основанием для увольнения. Если ваш супруг будет уволен без законных на то основание, он вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный простой.

Нормы законы, защищающие права работников закреплены в трудовом кодексе. Кроме того, работник, трудовые права которого нарушены, вправе обратиться с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру. Жалобу можно направить на сайте трудовой инспекции дистанционно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж на больничном, а на работе требуют выходить - как защитить себя законодательно?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов