Наталья
29.10.2015, 11:27
Какой период следует учитывать при расчете отпускных при переходе с неполного рабочего дня на полный и планируемом
Читать ответы (1)
Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу на неполный рабочий день, когда ребенку исполнилось 10 месяцев. Сейчас иду в основной отпуск (как раз дочери исполнилось 1,5 г.)Расчет отпускных производится за 12 предшест-х мес., но у меня получается начисления только за 7 мес есть, а 5 мес нулевые. Соответственно сумма меньше. Подскажите пожалуйста, возможно ли производить расчет по базе до декрета?
Здравствуйте. Нет, переносить период для расчёта нельзя. Другое дело, что "нулевые" 5 мес. не должны войти в расчёт. Тут либо бухгалтер в организации полностью программе доверяет, либо не совсем компетентный, если так отпускные насчитал.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация