Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить задолженность по алиментам - опыт и рекомендации.

17.07.2020, 13:11
• г. Вологда

В июле 2019 подала на алименты суд присудил выплачивать алименты с 1 августа 2019 г, в декабре 2019 г я отдала исполнительный лист в бугалтерию организации. Должны они были перечислить задолженость по алиментам с августа по ноябрь? Или это не считается задолженостью? Они выплачивают одну фиксированную сумму 6,500, а в мае 2020 года алиментчик ходил в не оплачиваемый отпуск, в июне перечислений по алиментам не было. Могули я обратиться в суд что б с него высчитали алименты с августа по ноябрь 2019 г и за май 2020 г?

Читать ответы (1)
Исполнительный лист организации Перечисление алиментов Алименты выплачивать Исполнительный лист Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Ответ на первый вопрос - да, должен платить с даты подачи иска, пристав рассчитает эту задолженность и выставит к оплате (ст.113 СК яры).

Ответ на второй вопрос - да, должен платить на время недоплачиваемого отпуска, но исходя из средней зарплаты по региону (ст.81 СК РФ).

Удачи Вам и всех благ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Светлана
18.11.2015, 20:05

Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?

Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Игорь
07.06.2016, 18:26

Выплаты по исполнительному листу из бухгалтерии организации - примеры и правила расчета

Как производятся выплаты по исполнительному листу из бухгалтерии организации? Исполнительный лист пришёл в мае, в конце мая я получил аванс за май, с него не высчитали, с 1 июня я пошёл в отпуск, с отпускных тоже не высчитали, а они получается за июнь. Сегодня получил остатки зарплаты за май, её почти всю сняли в пользу банка. Бухгалтер объяснила, что они взяли общую сумму за май и высчитали оттуда 50%.Но ведь в мае я получал отпускные за июнь. Справедливо ли это? И как в дальнейшем будут вычитать деньги, с каждого поступления на счёт?
Читать ответы (1)
Анна
25.05.2016, 10:56

Вопрос - Может ли работодатель перечислить пособие за май в июне?

Я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 16 апреля! В мае мне скинули пособие за апрель, а за май перечисления не было! Имеет ли право работодатель пособие за май перечислить в июне месяце? ? Или должны перечислять за май в мае?
Читать ответы (1)
Надежда Валентиновна
24.06.2014, 14:34

Как восстановить алименты за май, если задолженность посчитана только по апрелю?

Моему бывшему мужу присудили алименты, 16 мая он взял в бухгалтерии справку о доходах по апрель включительно. В бухгалтерию исполнительный лист прошел только! 24 июня! Бухгалтер говорит, что так как исполнительный лист получили в июне, а в справке доходы указаны по апрель-МАЙ месяц выпадет! В исполнительном листе указана задолженность по алиментам, но там посчитано только по апрель! У пристава не было данных за май! Куда мне теперь обращаться и как быть, чтоб восстановить МАЙ!
Читать ответы (6)
Валерия
17.02.2014, 21:11

Расчет алиментов с учетом исполнительного листа и отпускных выплат

Исполнительный лист с 29 июля 2013 года, алименты 1/4, исполнительный получили 3 октября 2013 года. В алименщик был в отпуске с 23 июня по 17 июля 2013 года, начисление отпускных прошло в июне месяце, а в июле заработная плата за 10 дней. Как правильно посчитать алименты?
Читать ответы (1)
ИРИНА
12.12.2012, 09:56

Кто в данном случае должен рассчитать задолженность и пени по алиментамя?

Алименты фиксированные,4 т.р. в твердой денежной сумме без последующей индексации, т.к. были определены еще в мае 2006 г. Исполнительный лист по алиментам на несовершеннолетнего ребенка у пристава исполнителя c июня 2011 г. Оплата за 11 месяцев по 5 т.р. (октябрь 2010 г-ноябрь 2010 г, февраль 2012 г - октябрь 2012 г). Задолженность более 1,5 года (май 2010 г - сентябрь 20120 г, 16 декабря 2010 г, 16 декабряь 2012 г-январь 2012 г, ноябрь 2012 г). С 16 декабря 210 г по 16 декабря 2011 г. прохоил воинскую службу. Кто и как должен рассчитать задолженность и пени по алиментам. Должник офециально работает, но место работы неизвестно. Кто в данном случае должен рассчитать задолженность и пени по алиментамя? Или надо обращаться в суд, с какими документами и кто будет ответчик.
Читать ответы (2)
Ирина
14.06.2011, 15:45

Должны ли они мне в июле насчитать и перечислить за 2 месяца-май и июнь?

Присудили алименты-1/3 от зар. платы на 2 х детей с 26 мая 2011 г.-отправила приставам (так как муж живет и работает в другом городе), от приставов пришел ответ 6 июня 2011 г. Я знаю, что у мужа насчитали зар. плату 5 июня, а перечислили 12 июня. Мне алименты не были перечислены (свой счет я указала), получается, что их не успели высчитать. Должны ли они мне в июле насчитать и перечислить за 2 месяца-май и июнь? Или они должны сделать перерасчет ему в этом месяце? Считается ли это задолжностью?
Читать ответы (2)
Владимир
06.12.2017, 16:07

Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный? Спасибо.
Читать ответы (5)