Несоблюдение стандартов безопасности на рабочем месте - история снятия на видео и возможности действий сотрудника

17.07.2020, 15:41

• г. Тольятти

Я сотрудник ООО, снял на видео, как другой сотрудник работает на станке, который работает неисправно. С целью жалобы на работадателя, за нарушение ст. 22 ТК РФ (работадатель не обеспечил корректно работающим оборудованием).

Я имею право данную видеозапись предоставлять в трудовую инспекцию? Не будет ли это разглашением коммерческой тайны? А также на видео есть изображение другого сотрудника, в которой он говорит чтобы я убрал камеру но цель съемки была именно станок.

Читать ответы (1)

Разглашение коммерческой тайны
Жалоба на нарушение
Трудовая инспекция

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Девяткова Ю. Ю. 4.8

17.07.2020, 15:55,

г. Москва

Роман, насчёт разглашения коммерческой тайны - если Вы обращаетесь в инспекцию с жалобой на небезопасные условия труда, это разглашением коммерческой тайны не является. К тому же, судя по Вашему описанию, коммерческой тайны там и нет.

Кроме того есть определённый порядок отнесения информации к коммерческой тайне, который вряд ли применялся.

Что касается видеоизображения другого работника без его согласия, в этом случае Вас также к ответственности не привлекут.

Если станок работает неисправно, стоит поставить об этом в известность работодателя. Потому что если работникам об этом известно и что-то произойдёт, то часть ответственности переложат на этих работников.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение стандартов безопасности на рабочем месте - история снятия на видео и возможности действий сотрудника

Тольятти - онлайн услуги юристов