Хочу уточнить 6 часовое боевое дежурство приравнивается к 8 часоваму рабочему дню?

• г. Владивосток

Хочу уточнить 6 часовое боевое дежурство приравнивается к 8 часоваму рабочему дню? И еще если на боевое дежурство заступаешь в выходные и праздничные дни после них положены выходные.

Читать ответы (0)

Владивосток - онлайн услуги юристов

Светлана Юрьевна
10.12.2015, 11:42

Определение количества отдыха сотрудника после суточного дежурства в выходные и праздничные дни при 8-часовом графике

Сотрудники УИС при 8 часовом графике работы привлекаются в выходные и праздничные дни на суточное дежурство, сколько дней отдыха положено сотруднику, после такого дежурства (нормативный документ?)
Читать ответы (1)
Наталья
25.10.2010, 22:09

Я работаю ежедневно с 8.00 до 17.00. Один раз в месяц выпадает круглосуточное дежурство в выходные или праздничные дни.

Я работаю ежедневно с 8.00 до 17.00. Один раз в месяц выпадает круглосуточное дежурство в выходные или праздничные дни. Сколько выходных положено после суточного дежурства?
Читать ответы (1)
Влад
24.09.2011, 09:53

Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня

Начальник заставляет выходить на работу в выходные и праздничные дни, аргументируя это тем, что работа в выходные и праздничнве дни приравнивается к ненормированному рабочему дню.
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна
10.12.2015, 15:20

Отпуск после дежурства в выходные и праздничные дни - сколько дней положено сотруднику? (нормативный документ)

Сотрудники при 8 часовом графике работы привлекаются на дежурство в выходные и праздничные дни, сколько дней отдыха положено сотруднику, после такого дежурства (нормативный документ?), например дежурство было с 8-00 7.02.2015 (суббота) по 8-00 8.02.2015 (воскресенье)
Читать ответы (1)
Вячеслав
02.06.2012, 09:57

По норме в мае месяце 21 рабочий день и 10 выходных.

При 40 часовой рабочей неделе, в связи с производственной необходимостью, по утвержденному и согласованному графику дежурств в выходные и праздничные рабочие дни, привлекаются для дежурства работники, с предоставлением другого дня отдыха., как правило в этом же месяце. Объясните пожалуйста на примере мая. По норме в мае месяце 21 рабочий день и 10 выходных. Если дежурство выпало на 1 мая, оплачен этот день в одинарном размере, то если я правильно понимаю у меня должно быть в мае 11 выходных. Прав ли я?
Читать ответы (1)
Владимир
10.02.2022, 14:00

Дежурства полиции - почему мне предоставляют один день отдыха за 24-часовое дежурство?

Я являюсь действующим сотрудником полиции. На выходные и праздничные дни заступаю на дежурство в качестве ответственного. В табеле учета рабочего времени за 24 часовое дежурство ставят 22 часа (объясняя тем, вы обедаете и ужинаете). На пример за месяц у меня было 4 дежурства в табель идёт 88 часов, по итогу предоставляется 3,7 дня. Вопрос: у меня 8 часовой рабочий день, почему при предоставлении времени отдыха мне предоставляют день? После окончания рабочего дня, после 18:00 я и так отдыхаю! Значит обед и ужин на дежурстве высчитывают, значит при предоставление отдыха должны учитывать 8 часов, а значит за переработанных 24 часа, должны предоставить 3 дня отдыха.
Читать ответы (3)
Андрей
15.05.2020, 06:04

Анализ прав работника по дежурству в выходные и праздничные дни - оплата и отдых.

Меня заставляют дежурить ежемесячно в выходные и праздничные дни! После дежурства предоставляют выходной день. Вопрос: Мне должны предоставить выходной день и оплатить за день дежурство? А если это праздничный день то предоставить выходной и оплатить в двойном размере?
Читать ответы (3)
Иван Николаевич
25.12.2019, 11:35

Военнослужащий хочет взять отгулы за дежурства в выходные и праздничные дни за многолетнюю службу - возможности и компенсация

Я военнослужащий. В следующем году увольняюсь со службы. Хочу взять отгулы за дежурства в выходные и праздничные дни с 2008 года по настоящее время. У меня имеются графики дежурств которые я приложил к рапорту на отгулы. Количество дежурств в выходные и праздничные дни с 2008 года настоящее время 314. Могу ли я их получить через суд. Если нет то какая положена компенсация?
Читать ответы (9)
Петрович
22.01.2016, 09:15

Не предоставлен отгул за дежурство в выходные и праздничные дни - что делать?

Работодатель издал приказ о дежурствах в выходные и праздничные дни. Дежурил 1 день. Сейчас работодатель отказывается предоставить отгул за дежурство, ссылаясь на то, что был приказ не о работе в выходные и праздничные дни, а о дежурстве (по которому отгул не положен) что предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Светлана
24.10.2013, 08:32

Какие отгулы должна предоставить администрация сотруднику за суточное дежурство в субботу?

Сотрудник работает по 8-часовому графику. Иногда привлекается к суточному дежурству в выходные дни. Сколько отгулов должна предоставить сотруднику администрация за суточное дежурство в субботу?
Читать ответы (1)