Работник админимистрации совершая мониторинг соблюдения карантина, составляя акт наркшения сам нарушил дистанцию, что является админ. Нарушением. Есть видео-запись с подтверждением. Куда жаловаться?

Владимир, можете пожаловаться вышестоящему должностному лицу администрации.

Работник администрации нарушил дистанцию при мониторинге карантина

Как оспорить постановление о моей виновности в ДТП, если мной было нарушено правило дистанции, но на видео регистратора видно

Я стал участником не большого дтп сотрудники решили что я виноват по статье не соблюдения дистанции хотя на записи с видео регистратора видно что вторым участником было нарушено правило уступить дорогу попутному транспорту при перестроении. Видео записью сотрудники не стали рассматривать посчитав не нужным вот сылка на видео http://www.youtube.com/watch?v=qqeXTB9ksjs могу ли я оспорить постановление и каким образом? Спасибо!

Читать ответы (2)

Мониторинг детей противоречит ФГОС - имеют ли рабочие района право на это?

Работники Районо проводят мониторинг детей, хотя по ФГОС запрещены проводить мониторинги такого рода. Имеют ли право проводить мониторинг детей чужие люди?

Читать ответы (1)

Незаконные действия на заводе нефтяного насосостроения во время карантина - куда обратиться?

Везде карантин всем предприятиям неделю карантина дают, а наш завод говорит "работайте" даже завод-управления сидеть будет на карантине а рабочие работать не смотря на указ президента, куда жаловаться?. Завод нефтяного насосостроения.

Читать ответы (1)

Sубботник в городе - нарушение дистанции при общем фото - возможное административное наказание

На улице в городе собирали мусор с одноклассниками был субботник, для общего фото встали не соблюдая дистанцию, могут ли нас теперь привлечь к административной ответственности за нарушение указа губернатора по соблюдении дистанции?

Читать ответы (1)

Нарушение процессуального закона

Является ли нарушением процессуального закона вынесения постановления сотрудником гибдд до составления протокола об админ. Нарушении если я не согласен и оспариваю факт нарушения которое я не совершал.

Читать ответы (5)

Совещание о нарушении карантина в СНТ соберет людей в маленьком помещении без социальной дистанции - куда обратиться?

Куда пожаловаться на нарушение карантина в снт собирается совещание в маленьком помещении, где невозможно организовать социальную дистанцию.

Читать ответы (6)

Можно ли использовать нарушение дистанции при обжаловании штрафа за отсутствие перчаток?

Мужу прислали штраф, из-за того, что был без перчаток, но он все заснял на видео, и там есть нарушение, не соблюдение дистанции 1,5 метра, можно это использовать при обжаловании?

Читать ответы (2)

Как оспорить штраф за нарушение режима самоизоляции, зарегистрированный электронным мониторингом?

8 мая 2020 г. Главконтроль по постановлению оштрафовал меня на 4 000 руб за то. что я нарушил режим самоизоляции. Факт нарушения зафиксирован с применением технологии электронного мониторинга (так написано в постановлении). Но я режим не нарушал и к "Социальному мониторингу" не подключал телефон. Таких штрафов у меня 3 штуки на разные даты. Жалобу в суд не подавал. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде

Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его. Так же на записи звонок сотрудника отдела кадров другому сотруднику компании о том что работник не будет предъявлять больничный и уволится задним числом и проставит дату увольнения задним числом. Теперь вопрос. Законность такой аудио записи, ответственность работнику за такую запись в суде о восстановлении на работе, и принимают такую запись как доказательство что работодатель уволил задним числом сотрудника.

Читать ответы (2)

Несправедливoe обвинение - руководитель пытается уволить работника по неверным обоснованиям

Руководитель хочет уволить по статье так как ему больше не нравится работник как человек. Для этого он обвинил работника в том что он месяц назад не вышел на работу. О чем заставил писать объяснительную. Хотя сотрудник был на работе и не прогуливал ничего. Видео запись со подтверждением отсутствует так как записи так долго не хранят. Могут подтвердить коллеги что был на работе, но их не спрашивают. Что делать если начальник явно лжет и обвиняет в том чего не было при этом составляя акты о невыходе на работу.

Читать ответы (2)

Работник администрации нарушил дистанцию при мониторинге карантина - что делать?

Москва - онлайн услуги юристов

Как оспорить постановление о моей виновности в ДТП, если мной было нарушено правило дистанции, но на видео регистратора видно

Мониторинг детей противоречит ФГОС - имеют ли рабочие района право на это?

Незаконные действия на заводе нефтяного насосостроения во время карантина - куда обратиться?

Sубботник в городе - нарушение дистанции при общем фото - возможное административное наказание

Нарушение процессуального закона

Совещание о нарушении карантина в СНТ соберет людей в маленьком помещении без социальной дистанции - куда обратиться?

Можно ли использовать нарушение дистанции при обжаловании штрафа за отсутствие перчаток?

Как оспорить штраф за нарушение режима самоизоляции, зарегистрированный электронным мониторингом?

Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде

Несправедливoe обвинение - руководитель пытается уволить работника по неверным обоснованиям

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59