Ситуация следующая, я получил травму на производстве, составили акт о несчастном случае формы Н 1,вина работодателя установленна. Вопрос такой, могу ли я отправить досудебную притензию организации о выплате мне компенсации морального вреда в результате получения травмы на их территории или же мне сразу обращатся в суд и требовать по суду компенсацию морального вреда с этой организации за травму полученную на их территории?

Добрый день, направьте мотивированную, основанную на нормах права претензию. И направьте работодателю.

Как правильно получить компенсацию морального вреда после несчастного случая на производстве?

Какая дата будет считаться при возмещении морального вреда при производственной травме

Какая дата при возмещении морального вреда при производственной травме будет считаться - дата травмы 22.06.2011 г. или дата акта о несчастном случае на производстве 17.08.2011 г. Предприятие пыталось скрыть производственную травму, поэтому акт был составлен позже.

Читать ответы (2)

Получение компенсации и оформление акта о несчастном случае - последовательность действий при получении производственной травмы

Получена производственная травма Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление акта о несчастном случае, оформление на группу.

Читать ответы (1)

Возмещение морального вреда при травме на производстве - учет вины предприятия и состояния территории в зимнее время

На работе получил травму. При подачи иска на возмещение морального вреда после полученной травмы на производстве будет учитываться наличие вины предприятия в ненадлежайшемсодержании и состоянии территории, лестниц в зимнее время.? АКТ по форме Н-1 имеется. Там записано причина собственная неосторожность работника. Имеет ли смысл его оспаривать? Мне известно что один факт акта н-1 на производстве позволяет требовать моральной компенсации. Вопрос в том повысит ли суд сумму мор. компенсации если докажу вину предприятия в неудволетворительном содержании территории?

Читать ответы (4)

Как получить компенсацию от работодателя и оформить инвалидность после производственной травмы?

Получена производственная травма. Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист, заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите, как и куда обратиться, последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление на группу.

Читать ответы (1)

Как доказать вину организации и подать на моральный ущерб после получения травмы на предприятии?

Вопрос такой, я получил травму на предприятии, мне выдали акт о несчастном случае формы Н 1,Прокуратура и инспекция труда выявила нарушение сроков расследования данной травмы а также привлекла к ответственности должностных лиц! Нужно ли мне сначала доказать факт вины организации, а потом только подавать на моральный ущерб на них за травму полученную в этой организации? Ведь по факту государственные органы прокуратура и суд уже выявили нарушения со стороны организации, поэтому я считаю что можно смело подавать в суд на данную организацию на моральный ущерб по факту моей травмы.

Читать ответы (1)

Хочу компенсацию морального вреда - пострадавший на работе намерен подать в суд на своего работодателя

Ситуация такая, год назад на предприятии я был избит другим сотрудником этого же предприятия. Я снял побои и сообщил в полицию по данному факту. На обидчика завели уголовное дело, был суд и его обвинили по ст 112 УК РФ.Но так как это произошло на территории предприятия, соответственно травма считается производственной и инспекциия по охране труда это указала, мне работодатель выдал акт о несчастном случае Н 1.Соответственно вопрос, могу ли я подать еще в суд на своего работодателя о компенсации морального вреда за травму полученную на его предприятии?, так как организация допустила факт получения моего увечья и неуследила за данным происшествием.

Читать ответы (1)

Можно ли обратиться в суд за компенсацией после травмы на производстве, не сообщая врачам о происхождении?

У меня следующая проблема: я получил травму на производстве, начальством была обещана большая компенсация и полная оплата затрат на лечение, с учётом того, что я не сообщу, оказывающим помощь, врачам факт того, что эта травма произошла на производстве. В больнице я сослался на бытовую травму. Могу ли я обратиться в суд с требованием взыскать с фирмы компенсацию в случае её невыплаты, с учётом того, что прошел месяц с момента получения травмы?

Читать ответы (1)

Возможна ли переквалификация бытовой травмы в производственную и получение компенсации? Какие шаги необходимо предпринять?

Вопрос касается выплаты за производственную травму. Муж в 1915 г. получил травму на производстве (перелом ноги). Свидетели получения травмы имеются. Мужа сначала под угрозой увольнения вынудили написать заявление о бытовой травме, а потом после больничного уволили. Возможны ли переквалификация бытовой травмы в производственную и получение компенсации? Что для этого необходимо предпринять? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность оспорить решение суда и требовать компенсацию за производственную травму и последствия инвалидности

В 2005 году получил травму на производстве (компресионный перелом позвоночника) был составлен акт о нарушении техники безопасности работодателем суд прошёл без моего ведома работадателю назначили 3 тысячи рублей штрафа никакой компенсации я от него не получил могу ли я сейчас оспорить решение суда и требовать с него компенсацию. Я остался инвалидом первой группы в девятнадцать лет. а дело из производственной травмы переквалифицировали в несчастный случай на производстве хотя виноват работодатель.

Читать ответы (1)

Несчастный случай на работе - история борьбы за признание производственной травмы и возможность компенсации

Я работал в фирме, вид деятельности разъездной характер работы по р.ф,в марте 2012 г со мной случился несчастный случай (травма) в служебной командировке на севере. Работодателя о несчастном случае я сразу же информировал, производственную травму работодатель мне не признал, с марта 2012 по июль 2012 я находился на больничном, затем меня уволили в связи с присвоением мне 1 гр инвалидности по бытовой травме. После увольнения я письменно обратился к губернатору с прсьбой разобраться по моему случаю, после чего расследованием обстоятельств несчастного случая занялась гос инспекция по труду. 15 января 2013 г по результатам расследования гос инспекция по труду обязала работодателя признать травму производственной. Работодатель выдал мне акт Н-1 где указана моя вина, Нарушение охраны труда в феврале 2013 г. Переосведетельствование в бюро МСЭ о изменении, с бытовой травмы на производственную, и для определения процента утраты трудоспособности для социальных выплат я прошол в марте 2013 г. Я не получал социальных выплат не по своей вине. Могу я расчитывать на компенсацию за то что работодатель изначально не правильно провел расследование не признав травму на производстве? Что делать, куда обращаться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно получить компенсацию морального вреда после несчастного случая на производстве?

Иркутск - онлайн услуги юристов