Дважды наказан за одно нарушение - законность приостановки выплаты безработному.

• г. Иркутск

Три месяца назад встал на учет в ЦЗН как безработный. На месяц выплата была приостановлена по причине увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины. Сейчас переехал в другой город и вновь встал на учет в ЦЗН. И снова выплата была приостановлена по той же причине. Законно ли это: наказание за одно и тоже действие дважды?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, наказания вам 1 за одно и тоже нарушение трудовое законодательство одно, и ЦЗН это ЕДИНЫЙ орган, поэтому к сожалению да вам отказали законно.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Екатерина
13.11.2021, 09:52

Требуют вернуть первое пособие - как решить вопрос возвращения выплаты безработному работнику?

03.08.2021 официально уволена, в трудовой есть запись) встала на учет в ЦЗН, признали безработной 27.09.2021. Первое пособие получила 11.10.2021. На сегодняшний день от меня требуют вернуть первую выплату т.к. выявили нарушения с моей стороны (с ПФР пришёл запрос о сведениях о моей трудовой деятельности за последние полгода, где было указано, что в сентябре у меня были выплаты) . Выплата была, это премия с последнего места работы. Я должна вернуть пособие или нет?
Читать ответы (2)
Александр Клюев
21.10.2020, 06:18

Безработный переехал и получил выплату, но ему пришлось вернуть - история вступления на учет в новом городе

Встал на учет после двух лет безработицы на учет в одном городе, не снявшись переехал в другой прописался и после месяца проживания сообщил что прописан и живу в другом городе. По месту прописки встал на учет в новом месте на биржу труда и получил первую выплату, со старого ЦЗН прислали документ что я обязан вернуть выплату или ст.159 (мошенничество). Пришлось вернуть насчитанную сумму. Должен ли я вернуть сумму по новому месту прописки в новом городе, если три месяца прошло, но они это не учли и поставили на учет и оплатили. Вставал на учеты и там и по новому месту прописки онлайн Работа в России.
Читать ответы (3)
Дмитрий
27.04.2020, 15:41

Назначение пособия по безработице - правильно ли произведен расчет?

Ситуация такая: я встал на учёт в Центр занятости населения как безработный, с последнего места работы уволился по собственному желанию 7 месяцев назад. В ЦЗН предоставил справку о заработной плате за последние 3 месяца и копию трудовой книжки. Мне назначили пособие по безработице в размере 1500 руб. Правильно ли произвели расчет сотрудники ЦЗН?
Читать ответы (2)
Александр
07.10.2020, 06:41

Уведомление о приостановлении выплаты пособия за нарушение трудовой дисциплины.

Что это значит? Меня сняли с учëта и отменили пособие? Уважаемый Сиднев Александр Сергеевич. Уведомляем, что в отношении Вас принято следующее решение: Тип решения: Приостановить выплату. Причина решения: Увольнение с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины. Тип выплаты: Пособие. Решение действует с 24.09.2020 по 23.10.2020 Утверждено приказом № 272 П 140/20064 от 28.09.2020 ГКУ Тверской области "ЦЗН Вышневолоцкого городского округа"
Читать ответы (1)
Дима
14.04.2020, 16:46

Калиеву назначено второе дисциплинарное взыскание - какое решение примет администрация?

Калиеву за нарушение трудовой дисциплины (систематическое опоздание на работу) применили дисциплинарное взыскание в виде выговора, сроком на 4 месяца. Через 2 месяца Калиев вновь нарушил трудовую дисциплину, отсутствовал на рабочем месте более 1 часа без уважительных причин. Какое решение должна принять администрация?
Читать ответы (2)
Олеся
19.09.2021, 12:22

Как получить справку из ЦЗН после увольнения - опыт и советы.

Меня сократили 2 месяца назад, за первый месяц выплатили компенсацию. Я встала на учёт в ЦЗН, сейчас с меня работодатель требует справку из ЦЗН о том, что я встала на учёт. Но вроде как справка из ЦЗН нужна за 3 месяц выплат? И могу ли я отправить заказным письмом по почте копию трудовой книжки (не заверенную копию) и заявление о том, чтобы выплатили за второй месяц пособие? Сейчас проживаю в другом городе и далековато ехать для того, чтобы ехать и просто показать трудовую книжку.
Читать ответы (6)
Анастасия Георгиевна Иванова
13.07.2020, 07:39

Что делать, если в трудовой нет записи об увольнении с последнего места работы?

Встала на учёт в цзн. Назначили пособие. Но с последнего места работы нет записи в трудовой об увольнении. Как быть? Чем мне это грозит? Есть электронный документ, о приёме и увольнении, может его приложить?
Читать ответы (2)
Катерина
12.07.2015, 09:59

Сотруднице полиции отказали в выплате зарплаты после увольнения - что делать?

Проходила службу в полиции с 2011 по 2015 год. Попала под сокращение. При сокращении выплатили, зарплату, выходное пособие за 2 месяца и стоимость невыданного обмундирования. В течение 10 дней после увольнения встала на учет в службе занятости. По истечении 2 месяцев не была трудоустроена, по этой причине в ЦЗН выдали справку для получения зарплаты за 3 й месяц на предыдущем месте работы. Однако работодатель отказал в выплате ссылаясь на то что офицерам полиции такие выплаты не положены, только госслужащим. Правомерен ли отказ?
Читать ответы (1)
Светлана
20.03.2017, 21:16

Минимальная выплата после переезда в другой город - правомерное действие ЦЗН или нарушение закона?

Я полгода стояла на учёте​ в центре​ занятости населения в одном городе своей области, теперь переехала в другой город этой же области и встала на учет там. В первом городе получала максимальную выплату, а все о втором городе мне сказали что что я буду получать минимальную выплату, объясняя это тем, что прошло полгода с момента увольнения и по закону по истечении этого срока выплата становится минимальной. Я о таких тонкостях закона не знаю, поэтому хотела бы спросить, правомерны ли слова и действия сотрудников ЦЗН? Если же нет, то чем я могу апеллировать, чтобы мне была назначена максимальная выплата, так как по отношению к заработку на предыдущем месте работы мне максимальная выплата положена.
Читать ответы (2)
Владислав Леонидович
15.03.2021, 09:40

Разница между нарушением трудовой дисциплины и дисциплинарным проступком - узнайте все наказания

Спасибо большое господа юристы за ответы, но подскажите тогда, все наказания.-выговор, замечания. Увольнения, а также премия (которая не является наказанием) "вращаются" вокруг нарушения трудовой дисциплины... прохождение на территорию завода без маски не нарушение трудовой дисциплины, а дисциплинарный проступок.. Получается что я не нарушал трудовую дисциплину...
Читать ответы (2)