Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть бумажную трудовую книжку - ошибка отдела кадров и способы исправления ситуации

20.07.2020, 17:59
• г. Краснодар

Работником было написано заявление на сохранение бумажной трудовой книжки и параллельное ведение ее в электронном виде, но специалист отдела кадно, невнимательно обработав заявление, перевел работника только на электронную трудовую книжку, чего не желает сотрудник, как быть в такой ситуации, возможен ли обратный переход и что для этого необходимо?

Читать ответы (1)
Трудовая книжка
Трудовая книга
Электронные трудовые книжки
Ответы на вопрос (1):

Любовь, да, в этом случае обратный переход возможен. В следующем отчёте СЗВ-ТД это нужно будет отразить, там есть графа "Признак отмены".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги