Какой документ определяет предоставление дополнительного отпуска за вредность в Колдоговоре и трудовом договоре?

21.07.2020, 19:09

• г. Кемерово

В Колдоговоре предприятия, где я работаю, написано, что по моей профессии предоставляется дополнительный отпуск за вредность 14 дней. А в трудовом договоре со мной этого пункта нет, т.е не положено. Так какой документ будет взят за основу при предоставлении отпуска?

Читать ответы (1)

Дополнительный отпуск за вредность 14 дней
Дополнительный отпуск за вредность
Отпуск за вредность 14 дней

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанова Т. С. 4.8

21.07.2020, 19:27,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Если в трудовом договоре нет указания на отпуск "за вредность", это не значит, что он Вам не полагается.

Согласно ст. 57 ТК РФ:

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Спросить

Спасибо за понятный ответ!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой документ определяет предоставление дополнительного отпуска за вредность в Колдоговоре и трудовом договоре?

Кемерово - онлайн услуги юристов