Директор департамента, в котором я работала вынудила написать заявление по собственному желанию (имеется диктофонная запись), создавая не выносимые условия труда (бесконечные объяснительные). Мною написана жалоба на имя ген. директора с просьбой урегулировать конфликтную ситуацию. Имеет ли смысл обращаться в суд, могу ли я доказать, что меня вынудили уволиться.

Если докажете, что Ваше заявление по собственному желанию не было обусловлено Вашим личным волеизъявлением, а являлось следствием давления со стороны руководства, тогда у Вас есть шансы на восстановление на работе. Вам нужно обращаться с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок обращения в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения.

Имеет ли смысл обращаться в суд, могу ли я доказать, что меня вынудили уволиться.

Выдавленное заявление - отправляем отзыв и преследуем компенсацию по увольнению - что дальше?

Руководство вынудило написать заявление по собственному желанию мотивируя это тем что компания несет большие затраты. В последний день я и 6 человек которых также вынудили написать заявление решили отозвать заявление могу ли я отправить отзыв на имя директора по почте как подтверждение того что отзыв написан а дальнейшем мы хотим получить компенсации по увольнении что нам делать после того как мы отправим отзыв заявления?

Читать ответы (1)

Последствия увольнения по собственному желанию в случае принуждения со стороны работодателя

На что можно рассчитывать при увольнении по собственному желанию, если работодатель вынудил написать заявление, создавая ужасные условия работы.

Читать ответы (1)

Несправедливое вынуждение к написанию заявления - сын рассматривает возможность обратиться в департамент здравоохранения

Сына вынудили написать заявление по собственному желанию без видимых причин, добросовестно работал не опаздывал никогда не прогуливал хочу написать жалобу в департамент здравоохранения.

Читать ответы (3)

И в очередной раз, не выдержав давления сос тороны директора, была вынуждена написать заявление по собственному желанию.

Такая ситуация. Работодатель пытался вынудить уволиться, совершая определенные действия: забирая из группы детей, лошадей (я тренер по конному спорту), о чем я ранее писала заявление в прокуратуру, заявление на имя директора с просьбой объя\снить свои действия в отношении меня (послала по почте заказным с описью вложения). И в очередной раз, не выдержав давления сос тороны директора, была вынуждена написать заявление по собственному желанию. Какие у меня есть шансы выиграть дело в суде, если я подам заявление о том, что меня вынудили написать заявление по собственному желанию и восстановиться на работе?

Читать ответы (1)

ПРи увольнении генерального директора по собственному желанию КАКАЯ запись в Трудовой должна быть?

ПРи увольнении генерального директора по собственному желанию КАКАЯ запись в Трудовой должна быть? Кому ген. директор должен написать заявление-УЧРЕДИТЕЛЮ? (ООО с одним учредителем)

Читать ответы (1)

Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен

Если директору необходимо срочно уволиться из ООО, в этом ООО есть 2 других учредителя, сам директор в число учредителей не входит. Возможно ли уволиться директору ООО по собственному желанию, на имя кого он должен написать такое заявление и кто должен такое заявление подписать? Директор официально не был трудоустроен в ООО. Может ли ООО какое-то время существовать без директора, пока идет подбор нового кандидата на должность директора? Подскажите каков порядок действий?

Читать ответы (3)

Вопрос о действительности заявления по собственному желанию сменой директора и необходимость его актуализации

Я написала заявление по собственному желанию директору, но директор поменялся. Приказ старого директора считают не действительным из-за технической ошибки. Новый директор издаёт свой приказ об увольнении, но я в нём не расписалась. Моё заявление в написанное на имя старого директора остается в силе? Или надо переписывать на имя нового директора?

Читать ответы (1)

Неподписанное заявление об увольнении - правомерно ли такое требование генерального директора и как мне правильно уволиться?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию на имя Ген директора, он его не подписывает, объясняя это тем, что я должна написать данное заявление своему начальнику который должен его подписать и только после этого Генеральный директор согласен подписать заявление. Правомерно ли это? и как мне уволиться?

Читать ответы (2)

Директор фирмы заблокировал мою учётную запись и требует написать заявление по собственному - что делать?

Работаю в фирме руководителем 4 й месяц, испытательный кончился. Директор требует отчёты бесконечные, регламентов нет, не успеваю. Директору не понравился жёсткий ответ. Заблокировал мою учётную запись и потребовал написать заявление по собственному. Есть руководство выше директора, так как мы филиал города. На мировую директор не идёт, что делать?

Читать ответы (2)

Генеральный директор ЗАО хочет уволиться по собственному желанию, что имеет право сделать по ст. 280 Трудового кодекса.

Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации. Генеральный директор ЗАО хочет уволиться по собственному желанию, что имеет право сделать по ст. 280 Трудового кодекса. Однако, совет директоров ЗАО игнорирует заявление директора и не принимает решения о его увольнении. Соответственно, изменения (о смене генерального директора) не представлены в регистрирующий орган. Как директору уволиться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли смысл обращаться в суд, могу ли я доказать, что меня вынудили уволиться.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов