У меня такой вопрос: я работаю временно по договору без трудовой, имеет ли право работодатель снимать подоходный налог с той суммы которая указана в договоре.

У меня такой вопрос: я работаю временно по договору без трудовой

Как получить начисление алиментов с фактической зарплаты при работе без официального трудоустройства?

У меня опять вопрос по начислению алиментов. Как мне быть если Я два месяца февраль и март 2019 работал неофициально? По трудовому договору. Работадатель подоходный налог. За меня не заплатил в налоговую. Приставы сказали. Сделают запрос в налоговую. Такой договор их не устраивает. Они опять насчитали по среднероссийской зарплате. ! как мне сделать чтобы алименты насчитали с фактической зарплаты (которая указана в договоре) ?

Читать ответы (1)

Недостатки договора цессии - отсутствие предмета и отсутствие упоминания о должнике и сумме долга

Вопрос такой: коллекторы прислали договор цесии между ними и банком. В нем указаны только стороны договора, т.е. банк и коллекторское агенство. В самом договоре не указан ни мой кредитный договор, ни сумма. Грубо говоря предмета договора нет. При этом в письме имеется приложение к договору, напечатаное самими коллекторами, где указана моя фамилия, паспортные данные и сумма долга. Имеет ли силу такой договор? Или все таки в договоре цессии я должна быть как должник прописана в обязательном порядке и сумма долга соответственно?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель снимать подоходный налог при работе по трудовому договору без оформления в пенсионном фонде?

При работе по трудовому договору без оформления в пенсионном фонде имеет ли право работодатель снимать подоходный налог? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право высчитывать налоги с работника без трудовой книжки, если он устроен по договору найма?

Имеет ли право работодатель высчитывать подоходный налог с работника, если работник устроен по договору найма. Работает без трудовой.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста если я работаю по договору без оформления имеет ли право мой работодатель высчитывать с меня подоходный налог?

Скажите пожалуйста если я работаю по договору без оформления имеет ли право мой работодатель высчитывать с меня подоходный налог?

Читать ответы (1)

Возможно ли предоставить приставам договор подряда для оплаты алиментов или достаточно справки от работодателя?

Я сейчас плачу алименты по среднеймесячной зарплаты по России. Я работаю без трудового договора, но заключаю с работодателем договор подряда на длительный срок. Могу ли я этот договор предоставить приставам и платить по сумме той которая указанна в этом договоре или мне можно просто от роботадателя взять справку что я работаю по договору подряда? Спасибо.

Читать ответы (2)

Удержание подоходного налога при двойной занятости по совместительству

Здравствуйте. В трудовой стоит запись и еще в той же организации я работаю по совместительству. Получает в двух организация. Подоходный налог с меня удерживают два раза. Хотя по совместительсту я работаю по трудовому договору. Емеют ли они право работая по договору удерживать подоходный налог?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель вычитать подоходный налог если не подписан трудовой договор.

Имеет ли право работодатель вычитать подоходный налог если не подписан трудовой догоаор.

Читать ответы (1)

Право на отпуск и дополнительные компенсации при работе по трудовому договору

Работаю по трудовому договору, договор подписываю ежемесячно. Налоги в пенсионный фонд работодатель перечисляет, подоходный налог 13 % с зарплаты удерживается /проверено/. В феврале 2014 года моей трудовой деятельности по такому договору будет 2 года. Вопрос: имею ли я право выйти на оплачиваемый ежегодный отпуск или на дополнительные компенсации вместо отпуска? Работодатель отказывает. Спасибо.

Читать ответы (1)

Должен ли мне работодатель оплатить за время нетрудоспособности

Я работаю по трудовому договору на определенный срок. Срок моего договора 4 месяца. Проработав 3 месяца, я заболела. Должен ли мне работодатель оплатить за время нетрудоспособности, если при заключении договора такой пункт в договоре отсутстсвует? И праве ли работодатель не включать такой пункт в трудовой договор?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59