Кадровик обнаружила нарушение конфиденциальности данных - как дальше действовать?

Работаю в школе. Классный руководитель 4 класса. После уроков 6 апреля поставила журнал в шкаф в учительской, на следующий день журнала в шкафу не оказалось. Завуча оповестила в день пропажи, та в свою очередь сообщила о происшествии директора школы. Тишина, никаких действий. 12 апреля написала докладную директору. Сегодня 19 апреля, а воз и ныне там. Полное бездействие. Директор считает, что я его должна искать у себя, но есть свидетели, что журнал был в учительской. Кто должен нести ответственность за пропажу официального документа? К кому обращаться для решения проблемы? Подобная ситуация произошла в прошлом году. Дважды пропадал журнал 4 класса, но тогда учитель оставил его в своем кабинете. Как выяснилось, журнал изымала директор, это было наказанием за то, что журнал не на месте. Потом директор его подкидывала в кабинет, и всё только позволили руками... А мне что делать, если моей вины в этом нет...

В мае Директор нашей компании был в отпуске. На период его отсутствия все кадровые документы подписывала главный бухгалтер (не знаю, был ли издан приказ о налделении полномочиями гл.бухгалтера). Мне понадобился один день без сохранения заработной платы, было написано заявление и передано в гл.бухгалтеру. На основании его был издан приказ, с которыми меня ознакомили. После выхода директора с отпуска у меня с ним возник конфликт и он решил от меня избавиться. В начале июля мне былопредложено написать объяснительную по факту ПРОГУЛА в мае (тот день, когда я брала отпуск буз содержания), обосновав это тем, что главный бухгалтер не имел права подписывать кадровые документы. Подзреваю, что даже если приказ о наделении полномочий и был издан, тепперь его уничтожат. Что мне делать? Один месяц с даты отпуска уже прошел, но руководство настаивает, что узнали об отпуске только 1 июля. Могут ли меня уволить? Писать ли мне объяснительную. Если да, то даже не знаю, что я могу там написать, что бы не навредить себе. Помогите. Заранее спасибо.

Я - специалист отдела кадров гос. учреждения в единственном числе. Уходя в отпуск опечатала кабинет, о чем составила акт. В мое отсутствие директор учреждения изъяла ключи от сейфов с документами и трудовыми книжками, вскрыла кабинет отдела кадров, о чем составила некий акт, копию которого отказывается предоставить сотрудникам, расписавшимся в нем. Никакой описи документов при вскрытии не проводилось. Меня в известность не поставили (узнала от коллег). Приказом назначила исполнять обязанности постороннего человека. Находясь в отпуске мне неизвестно - что взяли или повредили в кабинете отдела кадров. Накануне отпуска я предлагала директору назначить лицо, временно исполняющее мои обязанности с передачей дел по описи, однако директор сказала что в этом нет надобности. Как мне поступить, когда я выйду на работу и увижу вскрытый кабинет? Ведь теперь на меня могут многое свалить? Какой существует порядок опечатывания кабинетов? Какие локальные акты необходимо составлять в случае опечатывания кабинета отдела кадров? Могу я это сделать задним числом? P.S. В нашем учреждении сейчас идет большое разбирательство по поводу жалоб со стороны сотрудников о незаконных действиях директора, поэтому все ее действия связаны с вероломством и личным убеждением что она директор и ей все позволено.

Зравствуйте! На мое имя пришла путевка на учебный цикл. Я написал заявление с просьбой предоставить мне учебный отпуск. Директор отказывает мне. Но при этом он не пишет на моем заявлении отказ. Только устно. Отдел кадров и приемная директора отказываются регистрировать мое заявление. Что делать? Кто должен зарегистрировать?

Какие мои дальнейшие действия? Добрый день, у меня такая ситуация. На мои персональные данные оформили микрозайм в компании "Лайм займ". Ранее я брала там займ, но все было закрыто во время без просрочек и так же есть справка с подписью и печатью о закрытие мной займа. Заявление в полицию я подала о том что были совершенны мошенеческие действия. Деньги естественно были отправлены третьему лицу на счет который мне не принадлежит. Полиция может тянуть дело месяцами. В компанию было написано заявление о том что третьми лицами был взят на меня кредит на чужой счет. Но они отказалт в расторжении договора. Данные о счете куда были отправлены деньги так же не предоставляют хотя данные той карты были введены в моем личном кабинете. Какие мои дальнейшие действия?

Что делать в сложившейся ситуации. У меня с директором школы была договорённость о том, что я возьму один выходной день за счёт отпуска. Я написала заявление, пришла заместитель директора и взяла его с требованием переписать на административный отпуск за свой счёт. Директор была в этот день на городском совещании директоров. Я ещё раз позвонила директору и она мне сказала, что мы договорились на заявление в счёт отпуска на один день. Но замдиректора не успокаивается и требует придти к ней и переписать заявление.

Я работаю в школе. В связи с тяжелой болезнью моей родной тёти написала заявление директору с просьбой взять 5 рабочих дней в счет отпуска (сейчас лето и занятий нет). На моем заявлении директор написал резолюцию секретарю В приказ, за счет отпуска 5 календарных дней - это было вчера; а сегодня мне секретарь в устной форме сказала, что директор готов меня отпустить только за свой счёт. Законно ли это? Могу ли я уехать без приказа (копия моего заявления с резолюцией директора у меня есть). Спасибо.

У меня пропала бандероль отправленная первым классом. Я получательно. Заявление о пропаже написали отправляющая сторона и получатель, т е я.Через 1,5 месяца мне пришло заказное письмо, что посылка утрачена обособленным учреждением и почта возместит затраты на пересылку, но так как ценности объявленной не было, то получается только за пересылку. Я провела свое расследование, получила данные в каком мешке ушла моя бандероль, знаю даже номер накладной, на почту я предъявила эти данные с просьбой найти по ним мое отправление, на почте меня проинформировали, что накладные они не нашли и с ними де мою посылку. Подскажите мои права и как я могу законом наказать того человека, кто украл, ясно же,что украл тот человек, кто принимал, причем почта даже это не скрывает. Могу ли я обратиться в полицию?

Я удалил свою почту на которые были зарегистрированы два личных кабинета на сайте letters.kremlin.ru пароль помню и там указаны мои ФИО, я не знаю как удалить этот личный кабинет, но хочу обезличить данные просто заменив реальные ФИО на "Обезличено", "Удалено" или "None" т.к. боюсь что кто то может войти под моим логином и прочитать тексты моих обращений. Один кабинет на вымышленные ФИО. Если я так сделаю, грозит ли мне за это уголовная ответственность?

На данный момент я на время отпуска директора школы исполняю обязанности директора без права решения финансовых и кадровых вопросов. До того, как директору уйти в отпуск в школе была проверка сэс. На данный момент готовится предписание и наложение штрафа за определённые нарушения, которые хотят выписать на моё имя. Данные штрафы не относятся к моей основной должности. Какие должны быть мои действия, чтобы не платить эти штрафные санкции?